27
לכל אורך התקופה יחסי עבודה. הוא ביסס
את טענתו על ממצאי בית הדין האזורי,
חיזק את מסקנותיו והבהיר כי גם אם שכרו
של התובע נגזר מתקבולי הדפוס מעבודות
שהושגו על ידו, אין בכך כדי לשלול את
מעמדו כעובד, שכן שכרם של עובדים
רבים מחושב באחוזים מהמכירות שבוצעו
על ידם. סוף דבר הוא שכנגד הנתבע, בעל
בית הדפוס, נפסקו הוצאות משפט ושכר
טרחת עו"ד בנוסף על הסכום הכולל אשר
נפסק כנגד הנתבע בבית הדין האזורי, סך
.₪ 40,500
של
מספר דגשים לקראת
העסקתם של פרילנסרים
כך, בסופה של הפרשה, המעסיק שהוא
בעל בית דפוס, ענף שאינו ידוע ככזה
אשר לרוב מניב מחזור מכירות גדול
מאוד לבעליו, נאלץ להתמודד עם פסיקה
המובילה להוצאה לא מבוטלת בשל האופן
שבו הוגדרו היחסים לאורך השנים. זאת,
על אף שיתכן ובמועד תחילת ההתקשרות
בין הצדדים, המעסיק היה משוכנע כי הוא
כורת הסכם עם פרילנסר. תדהמתו של
המעסיק המגולמת בערעור שהגיש תוך
חזרה עיקשת על טענותיו בכתב ההגנה
משקפת ככל הנראה את הפער בין רצונו
החוזי האותנטי ובין האופן שבו בית הדין
לעבודה תפס את היחסים בין הצדדים.
מבלי לעמוד על שאלת תום ליבו של
המעסיקאו לחלופיןשלהעובדבמקרהדנן,
מובן לכלכיעלמנתלהימנעמתוצאותמסוג
על זכויותיהם וחובותיהם של המעסיקים פרילנסרים במציאות תעסוקתית מורכבת