25 / 54
25
הפרילנסרים כורעים תחת נטל המסים
הכבדים המוטלים על עצמאים, וסובלים
מהיעדר תשלום זכויות סוציאליות
המוענקות לעובדים. ואכן, לאחרונה החלו
לקום התארגנויות פרילנסרים ועצמאים
למען שיפור תנאיהם והשגת תיקוני
11
חקיקה שונים.
פסק הדין שאציג להלן אם כן, מהווה
דוגמא להתקשרות בין שני צדדים, אשר
ברבות השנים הוכרה כיחסי עבודה, על
אף שלא הוגדרה כך לכתחילה. הכרה זו
השיתה הוצאות לא מבוטלות על המעסיק,
בעל בית דפוס, על אף שלא תכנן זאת ולא
היה מודע למבנה התעסוקתי המורכב אליו
הוא נכנס.
פסק הדין בעניין יגאל אורמן
.
12
נגד חגי דוד
, החל מר אורמן, התובע,
1999
בינואר
לעבוד בבית הדפוס של מר חגי דוד. בין
הצדדים לא נחתם חוזה עבודה או הסכם
עסקי והצדדים התנהלו על פי הסכמים
בעל פה כאשר הצדדים חלוקים
ביניהם באשר לתוכנם. התובע
טען כי הוא עבד כשכיר, ואולם
המעסיק טען להגנתו כי התובע גויס
כפרילנסר ושותף. לאחר תשע
שנות עבודה משותפת סיים
התובע את עבודתו
בשל כך שפוטר.
העובדהגישתביעה
בבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע
וטען בכתב התביעה כי על אף ההסכמות
הרשמיות ההתחלתיות, למעשה הוא עבד
כשכיר במשך תקופה של תשע שנים
בתפקיד של מפעיל מכונת דפוס, התקנות
ושירות לקוחות ופוטר כיוון שעמד על
זכויותיו על פי דין. המעסיק הנתבע מר חגי
דוד, טען להגנתו כי התובע התחיל לעבוד
אצלו כשותף וכפרילנסר בשבע השנים
הראשונות, ורק בשנתיים האחרונות הפך
להיות עובד שכיר. לאחר פיטוריו הגיש
העובד מר אורמן תביעה להכרה בקיום
יחסי עובד-מעביד וכן תשלום זכויות
סוציאליות, מכוח צו ההרחבה בענפי
המלאכה והתעשייה הזעירה.
בית הדין האזורי לעבודה דן בתביעה ופסק
כי על אף טענות המעסיק, לא התקיימו
בין הצדדים יחסי שותפות. בית הדין בדק
את הראיות שהוצגו בפניו והבהיר כי אין
הוכחות להקמת שותפות, הצדדים לא נהגו
מנהג שותפים והשליטה על בית הדפוס
הייתה בבעלות מלאה של הנתבע. עוד
הובהר כי העובדה שהתובע העביר כספים
לעסק לצורך ביסוס השותפות, לא שכנעה
את בית הדין.
באשר לשאלת מעמדו כפרילנסר, נקבע
כי בין הצדדים התקיימו דווקא יחסי
עובד-מעביד במשך כל תקופת העבודה.
לצורך ההכרעה השתמש בית הדין במבחן
המעורב ובמיוחד במבחן ההשתלבות אשר
שימש כדי לבחון את הצד החיובי ואת
), וכיום גם קמה התארגנות המכונה הסתדרות העצמאים והעסקים
www.lahav.org.il(
. הארגון הוותיק הפועל בנושא הוא להב
11
הזעירים הפועלת במטרה להנגיש מידע הקשור לעצמאים, ליזום ולקדם חקיקה מיטיבה, למען הקטנת נטל המס ועוד. ניתן לקרוא עוד
.
www.histadrutse.org.ilעל פעילותם באתר האינטרנט שכתובתו
)12/05/2014(10245 ,)2(2014
- יגאל אורמן נ' דוד חגי, תק-עב
35142-05-11 )
. סע (באר שבע
12
על זכויותיהם וחובותיהם של המעסיקים פרילנסרים במציאות תעסוקתית מורכבת