40 / 56
40
כתב – עת מקצועי למנהלים בתחום יחסי עבודה, שכר וכספים
להגדיל את החיסכון הפנסיוני של
העובד, כפי שניתן ללמוד משינויי
אז הוענק לעובד
4
,2008
החקיקה בשנת
חופש להעביר את סכומי הפיצויים בין
מוצרי הפנסיה השונים, על מנת להגדיל
בכך את הסכום הצבור בקופות; ובשנת
כאשר נאסרו הפקדות חדשות
5
,2011
בקרן מרכזית לפיצויים, מקרה בו אין
ספק, כי סכומי הפיצויים על רווחיהם
שייכים למעסיק (לגבי קופת פיצויים
מרכזית, ולגביה בלבד, קיימת פסיקה
ברורה של בית הדין הארצי לעבודה,
לפיה הרווחים שנצברו בה שייכים
.)
6
למעסיק
כן נצטט עמדה מלומדת, אך בלתי מחייבת,
לפיה בהיעדר הסכמה מפורשת אחרת בין
המעסיק והעובד, ברירת המחדל היא, כי
העובד הזכאי לפיצויי פיטורים, זכאי גם
לרווחים שנצברו בקופות הפיצויים:
"הגם שמדובר בתשלומים שהופרשו
על ידי המעביד, הרי תכליתם הייתה
לשרת את העובד ולהקנות לו את
האפשרות ליהנות מכספי הפיצויים,
לרבות הרווחים שנוצרו מהם בהתקיים
הנסיבות האמורות. מדובר בהטבה
חוזית, המתבטאת בעצם הקניית ביטוח
מנהלים, ופגיעה בה מבטלת במידה
7
רבה את ההטבה".
הראוי
זוהי כאמור עמדה באשר לדין
במקרה בו אין חולק, כי לעובד מגיעים
פיצויי פיטורים ואין בנמצא הסכמה
מפורשת אחרת בין המעסיק והעובד.
המצב המשפטי
עמדה זו מבהירה, כי
כיום מאפשר לצדדים לקבוע בעצמם
.
את גורל רווחי הפיצויים
מכאן, שכול עוד המחוקק לא הסדיר את
הסוגיה באמצעות תיקון חוק פיצויי פיטורים
וכול עוד בית הדין הארצי לעבודה לא יצר
דין קוגנטי (שלא ניתן לסטות ממנו בהסכם
העבודה) המסדיר זאת, הרי שסוגיית רווחי
הפיצויים צריכה למצוא ביטוי במסגרת חוזה
העבודה הכתוב עם העובד.
הסדר הסכמי שכזה אינו חייב להיות הסדר
של שחור או לבן, אלא ניתן בהחלט לנסח
תרחישים שונים המזכים את העובד ברווחים
אלה. כך, למשל, ניתן לקבוע שבמקרה
שיתפטר, לא יהיה זכאי העובד לרווחים; או
שיהיה זכאי לרווחים בין אם התפטר ובין אם
פוטר לאחר מספר מינימלי של שנות עבודה,
ועוד כהנה וכהנה אפשרויות שנועדו לשרת
תכליות ניהוליות שונות. ניתן אף לחשוב על
תרחיש, שבו הרווחים יחולקו בין הצדדים.
נציין, כי איננו רואים מניעה כי הסכמה שכזו
תבוא בכול שלב של יחסי העבודה: אם
בתחילתם, באמצעם או בסופם.
.)14.12.15(
580233211 .
אילנה קאטר נ' קרנות קורת לישראל-עמותה לפיתוח כלכלי ע.ר
48489-04-14 )
סעש (ב"ש
3
.2008-
תקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (העברת כספים בין קופות גמל), תשס"ח
4
.2008–
), התשס"ח
3 '
לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (תיקון מס
13
סעיף
5
.)4.11.1993(
(ארצי) תפזול נ' הקופה המכרזית לפיצויים שליד בנק לאומי
5-6/
דיון נג
6
.165 '
, עמ
2009
יעקב דוידוביץ', ביטוח מנהלים בראי דיני הביטוח והעבודה כרמל הוצאה לאור
7