כתב-העת אוטוריטה | גיליון מס' 14

36 כתב – עת מקצועי למנהלים בתחום יחסי עבודה, שכר וכספים לאור האמור, הודיעה נציגות העובדים כי לא ובכך תם השלב 16 תנקוט צעדים ארגוניים הזה בסכסוך העבודה. לסיכום: בשני המקרים נדחו בקשות למניעת שביתה בתקופת הקורונה והותירו את תוכן הצעד הארגוני לארגון העובדים עצמו. כל זאת על בסיס מעמדה החוקתי של השביתה כ"זכות יסוד" בתוספת הציפיה להתנהלות אחראית מצידו של ארגון העובדים שעושה שימוש בכלי זה. שביתות בנמלי ישראל: הנמלים נחשבים לשער המדינה מהם משונעות סחורות יבוא/יצוא אל המדינה וממנה דוגמת מזון ותרופות. הם בעלי חשיבות אסטרטגית : עיקר סחר החוץ של ישראל 17 וכלכלית עובר דרכם והם נחשבים לשירות חיוני. על חשיבותם כשירות חיוני במיוחד בתקופת משבר הקורונה עומדים בתי הדין לעבודה כל אימת שמגיעים אליהם סכסוכי עבודה הקשורים בהם. דוגמה אחת היא סכסוך העבודה שהתפתח בנמל חיפה. בדיון שהתקיים בנושא בבית הדין האיזורי לעבודה בחיפה התבקשו הצדדים "לרתום את מיטב יכולתם בנסיון להגיע ביניהם להסכמות שיהא בהן לייתר סכסוכי עבודה בתקופה רגישה זו" בה המשק מתמודד עם השלכות קשות של משבר ) 19.11.20 ש.ל.ה. שירותי רפואה בע"מ - הסתדרות העובדים הכללית החדשה-הסתדרות המעו"ף, פורסם ב ( 776-11-20 ) סק (ת"א 16 http://www.israports.org.il/he/PortIsrael/Pages/default.aspx : מתוך אתר חברת נמלי ישראל 17