כתב-העת אוטוריטה | גיליון מס' 14

14 כתב – עת מקצועי למנהלים בתחום יחסי עבודה, שכר וכספים יהווה "תוספת" ולא חלק מהשכר הכולל המשמש לחישוב פיצויי פיטורין, צריך שהתשלום יהיה מותנה בתנאי או במצב, ואם לא מתקיים התנאי או משתנה המצב – חדל התשלום. יש להדגיש כי נטל השכנוע כי תשלום מסוים המכונה "תוספת" מהווה חלק אינטגרלי של שכר העבודה, הוא על העובד. כאשר מדובר בתוספת למשכורת שהינה בשיעור מסוים מן המכירות שביצע העובד, הנ"ל. על פי 9 יש לפנות לעניין זה לתקנה תקנה זו לצורך חישוב פיצוי הפיטורים המגיעים לעובד ששכרו משתלם בעמלות, יש לקחת בחשבון את שיעור משכורתו הבסיסית האחרונה בתוספת הממוצע של שיעור העמלות שקיבל העובד למשכורתו חודשי עבודתו האחרונים. 12 במשך 3 בענין יוסי עזרא נ' יה"ב פרויקטים ומחשוב ואח' פסק בית הדין הארצי לעבודה כי גם פרמיה הדומה במאפייניה לעמלה היא תוספת שיש לכלול אותה בחישוב פיצויי הפיטורים וההודעה המוקדמת. לעומת זאת, בענין אטקה בע"מ נ' דוד פסק בית הדין הארצי כי בונוס או ,4 רטר פרמיה שאינם ניתנם על בסיס תפוקה אישית, אלא על בסיס קבוצת עובדים, אינם מהווים רכיב שכר שיש להביאו בחשבון לצורך חישוב פיצויי פיטורים (אך כן יכללו בחישוב פדיון חופשה). ברוח דומה נפסק ,5 בענין מורדכי גימלשטיין נ' יזמקו בע"מ הנ"ל 9 שם קבע בית הדין הארצי כי תקנה חלה על תשלומים ששיעורם נגזר מהפדיון. כאשר מדובר בבונוס אישי בסכום קבוע ומדורג, המשולם בעד ביצוע מכירה אישית. דהיינו ככל שמכירות העובד עולות על סכום מסוים בחודש, משולם לעובד בונוס בסכום שנקבע מראש בגין עמידה ביעדים. וכן כאשר מדובר בבונוס רווחיות המותנה ברווחי המעסיק – רכיבי שכר אלה אינם חלק מהשכר שיש להביאו בחשבון לצורך חישוב פיצוי פיטורים. אופן הגדרת של התוספת השם שמוענק בחוזה העבודה ל"תוספת" אינו קובע, ויש לשקול את מהותה של התוספת לעניין רכיבי השכר המשמשים לחישוב פיצויי הפיטורים. בית הדין התייחס בו 6 לכך בפסק דין גימלשטיין נ' יזמקו העובד התובע הועסק כסוכן מכירות במשך כשלוש שנים. תנאי עבודתו הוסדרו בהסכם עבודה לפיו שכרו כלל: שכר בסיס; עמלות מכירה בשיעורים שונים; בונוס בגין עמידה ביעדי מכירה אישיים; ובונוס רווחיות של משכר הבסיס פעם ברבעון שהותנה 25% ברווחיות החברה. עם סיום עבודתו, שילמה המעסיקה לעובד פיצויי פיטורים ותמורת שלמה כהן – בעלים של שלמה כהן משרד עורכי דין, המתמחה בעולמות הליטיגציה האזרחית מסחרית בדגש על עולם דיני העבודה, 1 אזרחות פורטוגלית ובדין הפורטוגלי. עוה"ד שלמה כהן מכהן כסגן יו"ר וועדת דיני העבודה בלשכת עוה"ד במחוז מרכז. )338 גולדברג נ' עיריית בת ים (פד"ע יג 44-3/ דב"ע - מב 2 LawData (15/11/04( יוסי עזרא נ' יה"ב פרויקטים ומחשוב ואח', פורסם ב 170/03 ע"ע (ארצי) 3 LawData (24/04/02( אטקה בע"מ נ' דוד רטר, פורסם ב 300327/98 בע"ע 4 LawData (06/05/08( מורדכי גימלשטיין נ' יזמקו בע"מ, פורסם ב 76/06 בע"ע 5 שם 6