כתב-העת אוטוריטה | גיליון מס' 15

20 כתב – עת מקצועי למנהלים בתחום יחסי עבודה, שכר וכספים תוכן 21 . מבוא: 1 23 . הפתרון המוצע לבעיית ההטיה האלגוריתמית – הסכם קיבוצי מאסדר והבטחת שקיפות:. 2 24 . מכשור טכנולוגי מלווה את העבודה המודרנית ומייצר מידע רב: .................................................. 3 25 . מהו מידע מסוג "מטא-דאטא"?..................................................................................................................... 4 27 . שימושים בבינה מלאכותית: .......................................................................................................................... 5 28................................................................................ : . הכשלים האפשריים משימוש בבינה מלאכותית 6 29 .................................................................................................. :Algorithmic Bias . הטיה אלגוריתמית 7 29 . הטיית גלישה –................................................................................................................................................. 7.1 30 . תמחור מוטה – ................................................................................................................................................ 7.2 30 . במשפט הפלילי - שימוש במידע ככלי תומך החלטה שיפוטית:................................................. 7.3 30 . אפליית אשראי: ............................................................................................................................................... 7.4 30 . הטיה אלגוריתמית בעבודה:........................................................................................................................... 8 31 . שימוש בטלפון הנייד של העובד ובמידע שבו ככלי ניהולי:.............................................................. 9 33 . פגיעה בפרטיות ללא הסכמה, כאמצעי להשגת מידע לצורך הרכבת אלגוריתמים: ........... 10 34 . התמודדות עם התופעה במסגרת יחסי עבודה קיבוציים: ............................................................... 11 35 . המגזר הפרטי: ............................................................................................................................................... 11.1 36 . המגזר הציבורי .............................................................................................................................................. 11.2 37 ............................................................................................................................... : 2016 . הסכם מסגרת 11.2.1 37 ........................................................................................................................:2018 . הסכם טכנולוגיות 11.2.2 . הפתרון לצמצום ההטיה האלגוריתמית – שקיפות, שקיפות, ושיתוף ארגון העובדים 12 38..................................................................................................... : בתהליכים, וכריתת הסכם קיבוצי בנושא 39 . טיוטת ראשי פרקים להסכם קיבוצי מיוחד המסדיר הטמעת מערכת טכנולוגית: ............... 13 43 . לסיכום: ............................................................................................................................................................... 14