כתב-העת אוטוריטה | גיליון מס' 14

29 לתת יש עליה האחרונה השאלה המגזר של חלקו מהו היא הדעת את בישראל השביתות בקרב הפרטי-עסקי שביתות יותר כעת חווה זה מגזר ומדוע את לנתק ניתן לא , ראשית ? מבעבר כה עד מהנאמר זו לשאלה המענה מדוע להסביר עשויים גם אלה כל שכן הפרטי המגזר בקרב השביתות תופעת . רבות שנים במשך נפוצה פחות היתה בהיקפים מאוגד היה הפרטי המגזר החל האחרון בעשור ורק נמוכים היו אשר במקומות התאגדויות לחוות העבודה יחסי למסגרת מחוץ בעבר תקדים חסרי בהיקפים , הקיבוציים במקומות וותק , גיל שכבות החוצים . השתכרויות ורף תפקידים , העבודה 1985 בשנת ההמחשה – אם לצורך ה במדינות מהעובדים 30% היו , העובדים בארגוני מאוגדים OECD היו מהם 17% רק 2018 שבשנת הרי קיצוני היה השינוי בישראל . מאוגדים מאוגדים עובדים 80%- מ . יותר אף . 2018 בשנת 22% לכ- , 1985 בשנת חקיקת היא לכך העיקרית הסיבה ממלכתי (שנכנס בריאות ביטוח חוק הקשר את ) וניתק 1995 בשנת לתוקף מה בין שביתה במגזר הציבורי לשביתה במגזר הפרטי?