כתב-העת אוטוריטה | גיליון מס' 14

30 כתב – עת מקצועי למנהלים בתחום יחסי עבודה, שכר וכספים , החולים לקופות העובדים ארגוני בין ההסתדרות בין הקשר את ובמיוחד . כללית חולים קופת לבין הכללית על ויתרה הכללית ההסתדרות , בנוסף ישירות קשורים היו שלא תפקידים השפעתה ולכן עובדים להתארגנויות . צנחה בישראל הפוליטיקה על בעוד , האחרונות בשנים , כן פי על אף בעולם האיגודים היחלשות שמגמת למעלה התאגדו נמשכת – בישראל והמספר חדשים עובדים אלף 150 מ- מוגזם זה יהא לא , בנוסף . לטפס ממשיך דריכה של עשורים לאחר כי לקבוע רוח קיבלה ההתארגנות זכות , במקום בית נשיא . שיפוטיות מערכאות גבית סטיב , בדימוס לעבודה הארצי הדין זה בעניין כתבו קוקה ואפרת אדלר הידוק בין ברורה קיימת "זיקה כי התארגנות לחופש הזכות על ההגנות הניכרת העלייה לבין הפסוקה בהלכה לאלו 6 בישראל". ההתארגנות בשיעורי חדשים עובדים ארגוני את להוסיף יש לעובדים – כוח ' דוגמת , בישראל שקמו ,2007 בשנת ' דמוקרטי עובדים ארגון בקרב הדרמטית השביתה השלכות שהיתה 2012 בשנת ' פלאפון ' חברת הסלולר בענף הראשונה לשביתה גם לזכות שניתן החיובי התקשורתי וההד עד המנומנמת הישראלית ההתארגנות . תקופה אותה זכות כי לקבוע ניתן , לסיכום במרחב כיום פועלת ההתארגנות עשורים מזה ותוסס דינאמי , שונה הדין בית כינה שאותו בעידן , רבים תונגראתהב הדובעל "סנאסנר יצראה גם אנו אלו מכל יוצא וכפועל 7 םידבוע" השביתה בנשק תדיר לשימוש עדים . לבעבר בניגוד , הפרטי במגזר .324 ), עמוד 2016 סטפן אדלר ואפרת קוקה, הזכות להתארגן בראי תמורות יחסי העבודה בישראל (ספר סטיב אדלר, 6 הסתדרות העובדים הלאומית נ' הסתדרות 31575-02-13 דברי נשיאת בית הדין הארצי לעבודה, בדימוס, השופטת נילי ארד ב-סב"א 7 .) 9/9/2013 העובדים הכללית החדשה (מיום: