כתב-העת אוטוריטה | גיליון מס' 10

46 כתב – עת מקצועי למנהלים בתחום יחסי עבודה, שכר וכספים מעסיקים חשים מאוימים ממציאות חדשה זו ומנסים לצמצמה ככל האפשר. בנושא זה של לגיטימיות הקלטות קיימים חילוקי דעות מסוימים בין בית המשפט העליון לבית הדין לעבודה. ברשימה זו אצביע עליהן. 1 עמדתו של בית המשפט העליון שהובאה על ידי השופט אליקים רובינשטיין המשנה לנשיאת בית המשפט העליון בתארו דאז היתה כי "הקלטת אדם שלא בידיעתו נגועה ככלל בפגם מוסרי". הנמקתו מבוססת על שיקוף ההתנהגות האנושית: שיחה בין אדם לחברו כאשר "חברו" אינו מודע לכך שהיא עומדת לשמש ראיה אינה מיועדת להקפדה "משפטנית" על כל מלה. לכן, אומר השופט רובינשטיין, המקליט ועושה בכך שימוש, הריהו עושה מעשה אשר לא יעשה "ברשות התורה" קרי, מעשה ההקלטה לדעתו הוא פסול. אמנם עמדה זו לא הפכה להחלטה מחייבת אך היא מביעה את גישתו של בית המשפט להתנהלות התקינה במקום עבודה. השופט רובינשטיין מביא כתימוכין את החלטתו של השופט יצחק זמיר, שופט בית המשפט העליון כתוארו דאז, שקבע לענין האזנת סתר (שהיא עבירה שלא נדונה במערכת הנסיבתית שעמדה בפני השופט רובינשטיין) שאמנם אינה כוללת מצב בו מקליט השיחה הוא אחד הצדדים לה, כי הדין המשמעתי ככלל אוסר על הקלטת סתר של עובד את רעהו או הממונה עליו: "התנהגות כזאת, שמקורה בחשדנות או בתככים, עלולה לזרוע חוסר אמון בין העובדים לבין עצמם, לשבש את היחסים בקרב שירות המדינה, ובסופו של דבר אף לפגוע בשירות שהוא נותן לציבור. עצם השיבוש ביחסים ובתפקוד די בו כדי לקבוע שהתנהגות כזאת היא התנהגות שאינה הולמת את ‏ 5246/99 עובד המדינה" (עש"מ אהרוני נ' נציבות שירות המדינה, .))1999( 489 ,481 )1( פ''ד נו רובינשטיין תומך במפורש בהלכה זו ומדגיש כי היא ראויה לאישוש וחיזוק למרות שבמקרה שנדון בפניו הפרוצדורה האזרחית לא איפשרה לו להביאה לכלל החלטה מחייבת. למרות עמדה זו, בבתי הדין לעבודה שוררת גישה אחרת ביחס לסוגיה זו. נקודת המוצא שלהם היא עמדתו הנחותה של העובד והצורך שלו להוכיח את טיעוניו. אורי בן ציון נ' האגודה לקידום בענין , (להלן: ענין בן-ציון) נבחנהסוגית 2 החינוך פיטוריו של סגל מנהל פנימית אורט נתניה שהועסק בה כעשרה חודשים. )LAWDATA (6.7.15 חיה עופרה שמואלי נ' מדינת ישראל משרד ראש הממשלה, פורסם ב 4550/15 בענין ברש 1 )LAWDATA 10.12.17 אורי בן ציון נ' האגודה לקידום החינוך פורסם ב 2152-10-16 ע"ע 2

RkJQdWJsaXNoZXIy NTkzMDY=