כתב-העת אוטוריטה | גיליון מס' 10

28 כתב – עת מקצועי למנהלים בתחום יחסי עבודה, שכר וכספים זמן השהייה של שכירים במקום עבודתם נמצא בעלייה מתמדת. יותר ויותר ארגונים דואגים למעטפת ארגונית, כולל הסעדה, חדרי כושר ושירותים נלווים נוספים לעובדיהם. המעסיקים דואגים גם לצייד את העובד במחשב נייד, טלפון חכם וכלים נוספים המאפשרים גישה שוטפת ל"עבודה מרחוק". במקרים רבים, העבודה אינה מסתיימת עם יציאת העובד ממקום עבודתו. שילוב שתי תופעות אלו יוצר מצב שיותר ויותר עובדים אינם זוכים למנוחה מספקת. לתופעה זו יש השלכות קשות על בריאות העובד ולאורך זמן היא גם פוגעת בפריון העבודה. לכאורה העובד הבכיר מסכים לעבודה ממושכת ומקבל בתמורה משכורת גלובלית מפצה. בל נשכחאתחוסרהשוויון בין העובד למעסיק, אילוצי המשק, עומסי עבודה, לחץ חברתי – תחרותי הגורם לעבודה וזמינות שעות ארוכות. בישראל, חוקשעותעבודה ומנוחה, התשי"א הוא חוק הקובע את הזמנים שבהם 1951 - מותרת העסקת העובד, את זכות העובד למנוחה שבועית, ואת הגמול שיש לשלם בעד עבודה נוספת. החוק נכנס לתוקף ביום ,)1951 בספטמבר 28( כ"ז באלול תשי"א בתחילת ימיה של הכנסת השנייה. מטרת חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א- , כפי שעולה מפסיקת בית המשפט 1951 העליון היא "להבטיח כי יתקיים איזון ראוי בחייו של אדם בין השעות שאותן הוא מקדיש לעבודתו לבין שעות הפנאי. החוק יוצא חוצץ נגד המגמה הרווחת בשוק העבודה, של עבודה לאורך שעות ארוכות ביותר, ומבקש לשמור על כבודם של 1 העובדים". לחוק שעות עבודה ומנוחה, 3 - ו 2 סעיפים , קובעים, בהתאמה, כי "יום 1951 - התשי"א עבודה לא יעלה על שמונה שעות עבודה", וכי "שבוע עבודה לא יעלה על ארבעים לחוק זה 16 . סעיף 2 וחמש שעות עבודה" אוסר תשלום "משכורת גלובלית", וקובע 150%–125% כי יש לשלם גמול נוסף של בעבור עבודה בשעות נוספות. קיים היתר כללי של שר התעשייה להעסקה שעות נוספות (בסך - הכל, יום העבודה 4 של שעות ביום). היתר 12 – מוגבל בדרך זו ל זה חל על כלל עובדי המשק הכפופים להוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, ועל - 12 - פיו אין להעסיק עובדים אלה מעבר ל בחוק ישנה שורה של חריגים, 3 שעות ביום. הכוללים בין היתר עובדי מדינה שתפקידם מחייב לעמוד לרשות העבודה גם מחוץ 4 לשעות העבודה הרגילות, שוטרים ועוד. )18.3.13( ' יולנדה גלוטן נ' בית הדין הארצי לעבודה ואח 1007/17 דנג"ץ 1 , שבוע העבודה במשק 01.04.2018 , קובע שהחל מיום 15.03.2018 צו ההרחבה בדבר קיצור שבוע העבודה במשק אשר נחתם ביום 2 שעות שבועיות. 42- יקוצר ל http:// ,2- ו 1 ' , ס 3349 היתר כללי להעבדה בשעות נוספות במפעלים שבהם עובדים שבוע עבודה בן חמשה ימים, י"פ התשמ"ט 3 .www.moital.gov.il/NR/exeres/A2CE96F8-14CE-4BC3-84B4-5A37DF5C03CF.htm , עם חקיקת חוק שעות עבודה ומנוחה, אף 1954 (א) נותרו זהים רובם ככולם לאלו שנכללו בשנת 30 החריגים לחוק המנויים בסעיף 4 שצורות ההעסקה התפתחו והשתנו באופן משמעותי במהלך העשורים האחרונים.