שלום אורח
למנוי ניסיון חינם
התנתקות
עולם העבודה לחשב שכר
  • חיתוך לפי חודש אחרון
    חיתוך לפי חודש אחרון
    חיתוך לפי רבעון אחרון
    חיתוך לפי חצי שנה אחרונה
  • חיפוש
מה שחם עכשיו
עוד חיפושים פופולריים
דף קישורים
שערים ומדדים
דולר%
אירו%
מדד מחירים לצרכן%
ריבית פריים%
    • -1,9,1078,36,363,856,1018,223,56,57,61,1022,205,235,1,346,19,883,25,12,28,29,30,885,84,105,131,136,145,856,160,162,171,167,1018,177,181,190,1079,202,196,203,206,224,1027,242,1023,246,248,886,4,14,1032,353,52,76,81,84,85,86,87,103,105,874,106,256,108,109,110,112,113,127,873,128,129,130,131,134,1076,156,891,175,178,1079,214,1027,242,32,1078,38,46,47,56,57,79,80,94,118,860,859,367,143,145,146,373,363,157,159,177,879,195,196,205,211,1027,867,666,28,29,1078,364,52,59,65,88,84,92,89,91,90,103,352,163,891,184,888,236,241,10,11,18,26,1078,1073,47,885,56,57,60,1022,69,372,94,105,111,118,860,859,120,133,135,146,373,1065,856,162,165,166,167,168,170,171,177,879,196,200,206,211,213,243,1023,250,889,20,35,1025,41,45,44,62,71,93,95,101,104,105,874,114,367,119,120,344,895,1076,143,152,856,155,362,880,162,171,177,181,196,209,216,894,219,220,222,224,1027,1023,247,251,876,1078,38,364,54,61,351,68,70,76,99,110,1021,860,859,134,143,145,363,856,161,1018,175,176,178,1079,212,214,237,238,239,240,867,666,889,19,1078,34,42,49,51,57,61,64,65,66,83,93,97,105,874,114,121,124,1076,363,149,856,156,157,158,159,171,891,173,176,177,179,180,182,183,184,185,888,1074,1071,186,347,188,196,211,893,235,248,4,16,1078,367,124,177,189,1075,196,199,202,208,1030,7,376,13,15,20,22,31,1078,33,41,43,48,49,62,63,77,98,101,104,115,367,125,137,151,154,165,166,167,168,170,171,174,176,179,180,1071,192,205,209,210,211,222,225,227,228,229,230,231,232,234,244,1035,252 -1,55,54,40,50,45,52,42,46,47,43,51,53,116,117,118,172
    זכירת פרטי כניסה
    התחברות
    להתנסות חינם
    להתנסות חינם
    התחברות

    התיישנות:

    ההתיישנות בדיני עבודה אינה אחידה. בחוקים ובהסכמים קיבוציים, נקבעו מועדים שונים למימוש  זכות התביעה:

    ·        חוק חופשה שנתית -  קובע תקופת ההתיישנות של שלוש שנים.

    ·        הבראה - תקופת ההתיישנות היא שבע שנים.

    ·        נסיעות - תקופת ההתיישנות היא שבע שנים.

    ·        מחלה - התיישנות של שבע שנים.

    ·        שכר עבודה - התיישנות של שבע שנים.

    ·        פיצויי הלנת שכר - תקופת ההתיישנות אם שולם השכר - 60 יום מקבלת שכר העבודה. אך, בית הדין רשאי להאריך את התקופה של 60 יום לתקופה של 90 יום. אם טרם שולם השכר - שנה מהיום בו רואים את השכר כמולן. אם יש מקרים של הלנה חוזרת ונשנית - אם הלין המעביד את שכרו של העובד או חלקו, שלוש פעמים בתקופה של שנים עשר חודשים רצופים שבתוך שלוש השנים הרצופות שלאחר יום תשלום השכר שבו קשור הפיצוי, תהה תקופת ההתיישנות שלוש שנים. הוראה זו תחול, אם חלפה שנה מיום שהשכר המולן לא שולם.

    ·        פיצויי פיטורים - תקופת התיישנות של שבע שנים.    

    ·        פיצויי הלנת פיצויי פיטורים - בהתאם להוראות ההתיישנות לעניין הלנת שכר.