זכירת פרטי כניסה
התחברות
להתנסות חינם
להתנסות חינם
התחברות
מסכים/ה לתנאי השימוש
שליחה
שליחה
משתמש: שיתוף שלום אורח
לדף הבית
למנוי ניסיון חינם
עולם העבודה למנהל משאבי אנוש
חיפוש חיפוש מתקדם
פניה למחלקה המקצועיתהמאגר האישי
המחלקה המקצועית שלום
המחלקה המקצועית עומדת לרשותך באופן זמין על-מנת לסייע לך בקבלת מענה עדכני ומקצועי במגוון הסוגיות בתחום יחסי עבודה ושכר. המחלקה המקצועית פועלת לשרותך בימים א-ה בשעות 8:30-16:30. יינתן מענה כללי בדרך של הפניה למאגרי המידע, לפסיקה ולחקיקה ולא תינתנה תשובות לשאלות המתייחסות לסיטואציות קונקרטיות.
 זכירת פרטי פונה
שלח
תנאי שימוש
'אוטוריטה בעולם העבודה' (להלן: "האתר") הינו אתר אינטרנטי המציג מידע משפטי וכללי ויישומי תוכנה. האתר מופעל באמצעות חברת "אוטוריטה מידע וכלים למנהלים בע"מ'', (להלן: "המערכת"). כל המבצע פעולה כלשהי באתר מצהיר כי הינו מודע לתנאי השימוש המפורטים במסמך זה ומקבלם, וכי לא תהא לו או למי מטעמו כל טענה או תביעה כנגד המערכת או מי מטעמה. בכל מקרה של סתירה ו / או אי-התאמה כלשהי בין הוראות מסמך זה לבין פרסומים אחרים בכל מדיה שהיא בנוגע לאתר, תגברנה הוראות מסמך זה. בכל מקום במסמך זה בו נעשה שימוש בלשון זכר, הכוונה גם לנקבה.
תוכן ואחריות
המערכת לא תישא באחריות להתאמת המידע לצורכי המשתמש ו / או באחריות ישירה או עקיפה לכל נזק שייגרם כתוצאה מהשימוש במידע שבאתר. המשתמש נוטל על עצמו את האחריות לישימות המידע ומצהיר כי כל ההסתמכות עליו וכל רישום של המידע תיעשה על אחריותו בלבד. המערכת אינה אחראית לטעויות או שגיאות במידה ויתגלו במידע המוצג באתר וכל השימוש באתר הינו באחריות המשתמש בלבד. אין להשתמש במידע המוצג באתר ללא הפעלת שיקול דעת מוסמך ובלא בדיקה של המידע. בכל שימוש באתר יש לשים לב למועד עדכון החומר המצוין בו. במידה ותהיה סתירה בין המידע המצוי באתר לבין חומר המתפרסם בפרסומים הרשמיים, החומר בפרסומים הרשמיים הוא הקובע. המערכת אינה אחראית לכל נזק ו / או אובדן (כולל צד ג') כתוצאה מהשימוש באתר, לרבות במקרים של טעויות ו / או שגיאות במידע המוצג באתר ו / או נזק שנגרם עקב השימוש ביישומי התוכנה. השימוש במידע וביישומי התוכנה המצויים באתר זה, אינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ ו / או טיפול משפטי.
זכויות יוצרים ושימוש
זכות השימוש באתר הינה אישית ואינה ניתנת להעברה. זכויות היוצרים לגבי מידע המופיע באתר שייכות למערכת. למשתמש שמורה הזכות לשימוש אישי הוגן, כולל ציטוט סביר תוך ציון המקור ובהתאם לכללי האזכור האחיד בכתיבה משפטית. אין לעשות כל שימוש מסחרי בנתונים המתפרסמים באתר, לצורך הצגתם באתר או שירות ו / או פלטפורמה אחרת כלשהי, בלא קבלת הסכמת המערכת מראש ובכתב. דמי השימוש הנגבים על ידי המערכת מהווים תשלום בגין הרשאת הכניסה לאתר בלבד.
הגנת פרטיות
המערכת מתחייבת לשמור על סודיות ופרטיות המשתמש ככל האפשר ובאמצעים העומדים לרשותה, ולא להעביר את פרטי המשתמש לצד שלישי שלא בהסכמתו. מבלי לגרוע מהאמור לעיל, אין באפשרות המערכת להבטיח חסינות מוחלטת מפני חדירה למאגר נתוני האתר. המערכת תהיה פטורה מכל אחריות בעקבות חדירה למאגר הנתונים ו / או שימוש לרעה בו על-ידי צד שלישי. במקרה כזה לא תהיה למשתמש כל טענה, תביעה או דרישה כלפי המערכת. המערכת רשאית לשלוח אל הלקוח מידע מקצועי ו / או הודעות פרסומיות מעת לעת ובאמצעות דיוור ישיר, דואר אלקטרוני ומסרונים, וזאת בהתאם לתיקון 40 לחוק התקשורת.
קישורים ופרסומים
המערכת אינה אחראית לתוכן האתרים אליהם קיימים קישורים באתר, אין לראות בהם המלצה לשימוש והם מצויים באתר לנוחיות המשתמש בלבד. אין המערכת אחראית לתוכן הפרסומים באתר, והם באחריות המפרסמים בלבד.
אחר
תקנון זה עודכן לאחרונה בתאריך 15.6.14 וניתן לשינוי בכל עת וללא הודעה מוקדמת על-ידי המערכת.
נשמח לעמוד לרשותך בכל שאלה ועניין.
אנא בחר /י את הדרך הנוחה ביותר עבורך על-מנת שנוכל ליצור איתך קשר בקלות וביעילות:
* חובה
שליחה
ניתן ליצור איתנו קשר גם בטל' 03-5383233. שעות הפעילות הינן בימים א-ה בין השעות 08:30-16:30.
חדשות
28/11/2021 בהמשך לתיקון חוק מיסוי מקרקעין, עודכנו מדרגות מס רכישה ברכישת דירה שאינה דירה יחידה 14/11/2021 רשות המסים פרסמה ביום 9.11.2021 חוזר ובו הבהרות לעניין הפקדות לקופת גמל בתקופת שמירת הריון ולידה 11/11/2021 עבור שעות עבודה במנוחה השבועית, יהיה העובד זכאי לגמול עבודה בשעות נוספות וזאת- בנוסף על הגמול שלו הוא זכאי בגין עבודה במנוחה השבועית 09/11/2021 יש לשלם פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת לפי שכר "ברוטו" גם אם הוסכם שהעובד יקבל תשלום שכר "נטו" 07/11/2021 בית הדין קיבל את פיטוריו של עובד למרות שפוטר באמצעות מסרון, לאחר שהמעסיקה לא הצליחה להוכיח כי נעשה הליך שימוע כדין 24/10/2021 חל איסור לפי חוק להעסיק עובדת בתקופת חופשת הלידה וההורות אלא בהתקיים התנאים הקבועים בחוק 17/10/2021 מקובל הוא ונפוץ ביותר כי בהעסקת עובד סיעודי ניתן שיהיו מעסיקים במשותף כאשר כל מעסיק משלם את זכויות העובד בהתאם להיקף המשרה לפיו הוא משלם לעובד את שכרו 13/10/2021 טבלת עלות אחזקת רכב לק"מ עודכנה לרבעון הרביעי של שנת 2021 26/08/2021 יחסי עבודה אינם מתקיימים במקרה בו בחרו הצדדים להתקשר ביחסי מזמין-קבלן עצמאי מאחר ולתובע היה עסק משלו ולא מתקיימים הפן החיובי והשלילי של מבחן ההשתלבות 24/08/2021 זכותו של עובד לצאת לחופשה, על-פי בחירתו, ביום פתיחת שנת הלימודים, הינה על-חשבון ימי חופשתו השנתית הצבורה ולא בנוסף לימים אלה ובתנאי שהודיע למעסיקו על כך 30 ימים מראש 22/08/2021 ביום 18.8.2021 פרסם המוסד לביטוח לאומי הנחיות לעניין תשלום דמי בידוד עבור עובדים שנכנסו לבידוד עד ליום 31.10.2021. 05/07/2021 על פי פרסום רשות המסים עודכנה טבלת הסכומים לפי חוק מע"מ ולתקנות 01/07/2021 בעת חילופי מעסיקים יתרת ימי המחלה שצברו העובדים בתקופת עבודתם אצל המעסיק הראשון עוברת למעסיק השני 27/06/2021 במקרה של אירוע תקיפה במקום העבודה המבחן העיקרי הוא מידת הזיקה שבין האירוע לעבודה 15/06/2021 ביום 15.6.2021 פורסמו תקנות מס רכוש וקרן פיצויים (תשלום פיצויים) (נזק מלחמה ונזק עקיף) (הוראת שעה), התשפ"א-2021, הקובעות את התנאים לפיצוי מעסיקים ששילמו שכר לעובדיהם, שנעדרו מהעבודה עקב המצב הביטחוני בתקופה שמיום 10 במאי 2021 ועד ליום 21 במאי 2021, על פי ההכרזה על מצב מיוחד בעורף. 15/06/2021 עובד המתפטר עקב מעבר מקום מגורים והתפטרותו מזכה בתשלום פיצויי פיטורים בהתקיים התנאים הקבועים בחוק פיצויי פיטורים ותקנותיו חייב במתן הודעה מוקדמת להתפטרות בהתאם להוראות חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות 13/06/2021 לצורך חלות סעיף 6 לחוק אין חובה בהמצאת אישור רופא תעסוקתי ודי כי העובד יוכיח את מצב בריאותו בדרך אחרת 09/06/2021 רשות המסים בישראל פרסמה ביום 9.6.2021 הודעה לפיה בעקבות אישור ועדת הכספים של הכנסת את מתווה הפיצויים לעסקים נערכת הרשות לפרסם הנחיות וטפסים של הפיצויים עבור נזקים עקיפים שנגרמו במבצע "שומר החומות" וזאת לאחר פרסום התקנות ברשומות. 08/04/2021 טבלאות ריבית פסיקה וריבית הוצאה לפועל עודכנו לרבעון השני של 2021 25/02/2021 מס הכנסה פרסם ביום 23.2.2021 הודעה בדבר הקלה משמעותית בהליך אישור הזכאות להטבות במס של הורים לילדים עם צרכים מיוחדים. 23/02/2021 עובד, שהתקיימו בינו לבין מעסיקו יחסי עבודה במשך 12 חודשים במהלכם נעדר מעבודתו בשל חופשה ללא תשלום, לא יהיה זכאי לתשלום דמי הבראה ממעסיקו

21/02/2021 זמן הנסיעה לעבודה, שהתארך לנוכח איסוף העובד עובדים אחרים, אינו עולה כדי זמן עבודה המזכה בשכר, מאחר והנסיעה הקבוצתית נבעה אך ורק מבחירה של העובדים, ללא כל מעורבות של המעסיקה, שאף שילמה לכל העובדים דמי נסיעות כחוק 27/01/2021 טבלת עלות אחזקת רכב לק"מ עודכנה לרבעון הראשון של שנת 2021 10/12/2020 זכות היתר-הניהולית של המעסיק אינה זכות מוחלטת והיא כפופה לחובות המעסיק לנהוג בתום לב, בסבירות ובמידתיות למול זכויות העובד, כגון הזכות לפרטיות 07/12/2020 בהמשך להחלטת הכנסת ולהודעת רשות המיסים בענין תיקון סעיף 11 לפקודת מס הכנסה - הטבות מס בישובים, עודכנו הטבלאות בהתאם 03/12/2020 עובד שייעדר מהעבודה בימי חג החנוכה או בחלק מהם אינו זכאי, על-פי החוק, לתשלום מאת המעסיק, בנוסף לימי החופשה שנצברו לזכותו 01/12/2020 תשלומים עבור ימי אבל ודמי חגים מהווים שכר עבודה לכל דבר ועניין ויש להפריש בגינם לקופת פנסיה 29/11/2020 משלוח מכתב מרופא תעסוקה ללא כל בקשה להתפטר בדין מפוטר אינו מלמד על כוונה להתפטר 26/11/2020 בונוס הניתן לעובד פעם או מספר פעמים בשנה, כמו גם בונוס המותנה בתנאי לא מהווה שכר עבודה, שיש להפריש בגינו לפנסיה, בשונה מ"בונוס" הניתן לעובד מדי חודש ללא תנאי ומהווה שכר עבודה שיש להפריש בגינו לקופת הפנסיה 22/11/2020 חובת המעסיק לפנות לקבלת היתר לפיטורי עובדת בהריון קמה גם כאשר עובדת פוטרה מעבודתה טרם היותה בהריון אך הייתה בהריון בעת סיום יחסי העבודה 29/10/2020 התאחדות התעשיינים בישראל פרסמה ביום 29.10.2020 הודעה לפיה אין הסדר תשלום לעובדים בגין בידוד. החל מיום 29.10.2020 היעדרויות מחמת בידוד אינן חייבות בתשלום לאור ביטול תעודת המחלה הגורפת שתוקפה הוארך כאמור עד ליום 28.10.2020, כל עוד לא תפורסם חקיקה המסדירה את הנושא
מסמכים נצפים
עבודת לילה ברציפות - שעות נוספות - הרעה מוחשית בתנאי העבודה
קיצור שבוע העבודה ל43 שעות- 1.7.2000
תקנות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה - תו ירוק לעובדים
קיום יחסי עובד ומעביד בין מטפל סיעודי לבין קרובו של המטופל - פס"ד
העסקת בני נוער - 2021
התעמרות בעובדים במקום העבודה
התפטרות במהלך חוזה - הצעה לתיקון חוק הודעה מוקדמת - תמצית
ימי בחירה
סירוב עובד לבצע עבודתו - התפטרות
העלאת שכר המינימום החל מאפריל 2015 - תיקון חוק שכר מינימום
צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק - ינואר 2008
הגדלת ההפרשות לביטוח פנסיוני מיום 1.7.2016 - הסכם קיבוצי חדש מתוקן
מאמרים מקצועיים
16/03/2017
למי שייכים הרווחים שנצברו בקופת הפיצויים
עמי פרנקל, לירון בק עו"ד
01/05/2016
תובענה ייצוגית בדיני עבודה
פרופ' הדרה בר-מור פרופסור חבר מכללה אקדמית נתניה
01/04/2016
זכות השימוע (הטיעון) במגזר הפרטי
עו"ד מיכל שמיר
01/03/2016
זכות הקניין והגבלת חופש העיסוק – מתי תותר הגבלת חופש העיסוק של עובד ?
עו"ד יאיר דוד
01/02/2016
חשיבה מחדש על יחסי עובד מעסיק בקיבוץ המתחדש ובכלל
דר' שלומית יניסקי רביד, עו"ד
01/01/2016
זכויות עובדים בחברות בקשיים
ד"ר מיכל הורוביץ מרצה בבית ספר למשפטים מכללה אקדמית נתניה
15/02/2015
העובד חלש והמעביד חזק? היפוך כוחות בחברות סטארט-אפ
יעל קרמר עו"ד
15/02/2015
היטל על העסקת עובדים זרים ופליטים והגדרתם לעניין תושבות
רמי אריה עו"ד ורו"ח
15/02/2015
התקבלה טענת התיישנות ובוטלה שומת המס
רמי אריה עו"ד ורו"ח
18/01/2015
תיקון לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה
חן בכר, נעמה שבתאי בכר עו"ד
01/09/2014
חוק עבודת נשים או חוק עבדות מעסיקים?
נעמה שבתאי בכר עו"ד
01/09/2014
רשתות חברתיות – אזור הדמדומים של חופש הביטוי, גם במקום העבודה
עודד ערמוני עו"ד
01/09/2014
שעות עודפות או שינוי בחלקיות המשרה – מורה נבוכים או שמא נותרנו נבוכים?
עודד ערמוני עו"ד
02/09/2008
משיכת כספי פיצויים מקופת גמל ע"י מעביד
עפר קנטור יועץ חשבות שכר
24/03/2008
עובד ומעביד הזהרו! הטבות מס שלא כדין לפניכם
עפר קנטור יועץ חשבות שכר
12/02/2008
המהפך הפנסיוני 2008 - תיקון מס' 3 לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ח - 2008
עופר קנטור יועץ חשבות שכר
31/03/2005
העלאת שווי השימוש על רכב צמוד - מרץ 2005
לוי שרגאי
28/07/2004
זכויות חברתיות - כלכליות בשיח החוקתי החדש: מזכויות חברתיות למימד החברתי של זכויות האדם
גיא מונדלק ד"ר, מרצה בפקולטה למשפטים, אונ' חיפה
שנתון משפט העבודה 65,5
02/04/2004
מי מוטרד מהטרדה מינית בעבודה?
שרון רבין מרגליות ד"ר, המרכז הבינתחומי, הרצליה
שנתון משפט העבודה ז 153 עבודה חברה ומשפט
01/04/2004
איפיון ההסדרה המשפטית לגבי פיטורי עובד - מברירת מחדל חוזית להסדרה קוגנטית, ומה שביניהם
גיא מונדלק מרצה, הפקולטה למשפטים, אונ' חיפה
עיוני משפט כב (3), 819
01/04/2004
מיקור חוץ (outsourcing) 'מתמקרים' החוצה : העסקת עובדים ע"י קבלני כוח אדם, פרשנות אחרת, המרת העסקה הפורמלית בעסקה האותנטית
רות בן ישראל פרופ', הפקולטה למשפטים, אונ' ת"א
שנתון משפט העבודה ז, 5 עבודה, חברה ומשפט
28/10/2003
שביתה מעין פוליטית, הוראה מעין פוליטית:הרהורים על הבחנות משפטיות והוראתן
גיא מונדלק מרצה בכיר, הפקולטה למשפטים, אונ' ת"א
עיוני משפט כ"ה, 343
26/10/2003
הגנת הפרטיות של העובד וחובות הגילוי שלו כלפי מעביד
מ' גולדברג נשיא בית הדין הארצי לעבודה (בדימוס)
22/09/2003
עבודה במנוחה שבועית
יצחק אליאסוף שופט סגן נשיא בית הדין הארצי לעבודה
ספר מנחם גולדברג , הוצאת סדן
22/09/2003
זכות היסוד לחופש התארגנות: הלגיטימיות של מימון תקציב ארגון העובדים מדמי טיפול המתקבלים מעובדים שאינם נמנים על חבריו
רות בן ישראל פרופ', הפקולטה למשפטים, אונ' ת"א
ספר מנחם גולדברג , הוצאת סדן
22/09/2003
מה נותר ממשפט העבודה המגן?
שרון רבין מרגליות ד"ר, המרכז הבינתחומי, הרצליה
ספר מנחם גולדברג , הוצאת סדן
22/09/2003
מורה דרך למעסיק המעוניין להזמין ספק שירות
יואב ברנזון עו"ד, משרד עו"ד חיים ברנזון
22/09/2003
לא ניתן לכפות על עובד לעבור בדיקת פוליגרף
יואב ברנזון עו"ד, משרד עו"ד חיים ברנזון
22/09/2003
ויתור, פשרה ועיסקת חבילה ומה שביניהם/ מחילה על זכויות בסיסיות בסיום העבודה
פינברג נחום, שליט קרן עו"ד, משרד עו"ד נ.פינברג ושו"ת
ספר מנחם גולדברג, הוצאת סדן
22/09/2003
היקף תחולת משפט העבודה - מכפיפות לתכלית
סטיב אדלר שופט נשיא בית הדין הארצי לעבודה
ספר מנחם גולדברג, הוצאת סדן
טפסים שימושיים
הסכם עבודה
הודעת מעביד על פרישה מעבודה של עובד (טופס 161 משולב עם 161א)
כתב הודאה לסילוק
כרטיס עובד (טופס 101)
טופס בקשה לחופשה
הודעה על תנאי עבודה - טופס 1: הודעה בדבר פירוט תנאי עבודה
אישור על תקופת העסקה
נספח - היקף משרה ושכר
הסכם עבודה לתקופה קצובה
טופס הודעה על התפטרות מעבודה - מכח תקנות פיצויי פיטורים (חובת מסירת הודעות למעביד)
פרוטוקול שיחת שימוע לפיטורים
הודעת עובד עקב פרישה מעבודה - החל מחודש אוקטובר 2006 (טופס 161א)
שערים ומדדים
נכון ליום: 05/12/2021
שער יציג דולר 3.156 0%
שער יציג אירו 3.564 0%
מדד מחירים לצרכן 102.400 +0.10%
ריבית פריים 1.60% -0.2%

שעות עבודה ומנוחה

  • חיתוך לפי חודש אחרון
    חיתוך לפי חודש אחרון
    חיתוך לפי רבעון אחרון
    חיתוך לפי חצי שנה אחרונה
  • חיפוש
/
 כרך-  חלק-  עמוד- 
 וגם  אואו
 וגם  אואו
 וגם  אואו
 מ-   עד- 
חיפוש ניקוי מסך
{"itemType":"root","itemsAr":[{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"גיוס וקליטת עובדים","itemWidth":"0.5","itemHeight":"0.5","itemPos":"1","itemContentType":"4","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":4,"itemC":868,"itemCaption":"הכשרה ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":83,"itemCaption":"חופש העיסוק ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1037,"itemCaption":"מועמדים לעבודה ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1018,"itemCaption":"עידוד המגזר העסקי","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":177,"itemCaption":"עצמאי","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":196,"itemCaption":"קבלן עצמאי","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""}]},{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"הסכמי העסקה","itemSaveNm":"הסכמי העסקה","itemContentType":"4","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":4,"itemC":32,"itemCaption":"הגבלת חופש העיסוק ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1078,"itemCaption":"הגברת האכיפה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":38,"itemCaption":"היקף משרה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":46,"itemCaption":"הסכם אישי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":47,"itemCaption":"הסכם קיבוצי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":56,"itemCaption":"הפרת הסכם ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":57,"itemCaption":"הפרת משמעת","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":79,"itemCaption":"חוזה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":80,"itemCaption":"חוזה לתקופה קצובה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":94,"itemCaption":"חילופי מעסיקים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":118,"itemCaption":"מבחנים לקיום יחסי עובד-מעסיק","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":860,"itemCaption":"מגזר פרטי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":859,"itemCaption":"מגזר ציבורי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":367,"itemCaption":"מדד","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":143,"itemCaption":"משמרות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":145,"itemCaption":"משרה חלקית ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":146,"itemCaption":"משתתף חופשי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":373,"itemCaption":"מתנדב ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":363,"itemCaption":"נוהג ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":157,"itemCaption":"סודות מסחריים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":159,"itemCaption":"סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":177,"itemCaption":"עצמאי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":879,"itemCaption":"פרילנס ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":195,"itemCaption":"צו הרחבה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":196,"itemCaption":"קבלן עצמאי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":205,"itemCaption":"קנס ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":211,"itemCaption":"רציפות זכויות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1027,"itemCaption":"שעת חירום","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":867,"itemCaption":"תנאי עבודה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":666,"itemCaption":"תנאים סוציאליים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""}]},{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"שכר ותגמול אחר","itemSaveNm":"שכר ותגמול אחר","itemContentType":"4","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":4,"itemC":1030,"itemCaption":"אופציות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":7,"itemCaption":"אחזקת רכב ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":376,"itemCaption":"אש\"ל ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":13,"itemCaption":"בונוס","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":15,"itemCaption":"ביגוד ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":20,"itemCaption":"גילום ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":22,"itemCaption":"דיור ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":31,"itemCaption":"הבראה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1078,"itemCaption":"הגברת האכיפה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":33,"itemCaption":"הגנת השכר","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":41,"itemCaption":"הלוואה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":43,"itemCaption":"הלנת שכר ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":48,"itemCaption":"הסעה מאורגנת ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":49,"itemCaption":"הסתגלות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":62,"itemCaption":"השתלמויות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":63,"itemCaption":"התיישנות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":77,"itemCaption":"חוב ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":98,"itemCaption":"חנייה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":101,"itemCaption":"טובת הנאה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":104,"itemCaption":"טלפון ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":115,"itemCaption":"כלכלה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":367,"itemCaption":"מדד","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":125,"itemCaption":"מועד תשלום שכר ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":137,"itemCaption":"מענקים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":151,"itemCaption":"ניכוי משכר ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":154,"itemCaption":"נסיעות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":165,"itemCaption":"עובד חודשי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":166,"itemCaption":"עובד יומי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":167,"itemCaption":"עובד משק בית ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":168,"itemCaption":"עובד עונתי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":170,"itemCaption":"עובד שעתי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":171,"itemCaption":"עובדים זרים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":174,"itemCaption":"עיקול ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":176,"itemCaption":"עמלות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":179,"itemCaption":"פדיון ימי חופשה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":180,"itemCaption":"פדיון מחלה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1071,"itemCaption":"פיצויי הלנת שכר ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":192,"itemCaption":"פרמיות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":205,"itemCaption":"קנס ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":209,"itemCaption":"רכב צמוד ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":210,"itemCaption":"רכיבי שכר","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":211,"itemCaption":"רציפות זכויות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":222,"itemCaption":"שי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":225,"itemCaption":"שכר חודשי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":227,"itemCaption":"שכר יומי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":228,"itemCaption":"שכר כולל ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":229,"itemCaption":"שכר מינימום ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":230,"itemCaption":"שכר מינימום לנוער ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":231,"itemCaption":"שכר נטו","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":232,"itemCaption":"שכר סטודנטים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":234,"itemCaption":"שכר שעתי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":244,"itemCaption":"תוספת יוקר ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1035,"itemCaption":"תלוש שכר","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":252,"itemCaption":"תשר ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""}]},{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"קופות גמל והשתלמות","itemWidth":"0.5","itemHeight":"0.5","itemPos":"1","itemContentType":"4","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":4,"itemC":4,"itemCaption":"אובדן כושר עבודה","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":16,"itemCaption":"ביטוח מנהלים ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1078,"itemCaption":"הגברת האכיפה","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":367,"itemCaption":"מדד","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":124,"itemCaption":"מועד תשלום פיצויי פיטורים ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":177,"itemCaption":"עצמאי","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":189,"itemCaption":"פנסיה ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1075,"itemCaption":"פנסיית חובה","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":196,"itemCaption":"קבלן עצמאי","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":199,"itemCaption":"קופות גמל ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":202,"itemCaption":"קיצבה ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":208,"itemCaption":"קרן השתלמות ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""}]},{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"יחסי עבודה","itemSaveNm":"יחסים בעבודה","itemContentType":"4","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":4,"itemC":10,"itemCaption":"ארגון מעסיקים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":11,"itemCaption":"ארגון עובדים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":18,"itemCaption":"בעל שליטה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":26,"itemCaption":"דמי חבר ודמי טיפול","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1078,"itemCaption":"הגברת האכיפה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1073,"itemCaption":"הגנת הפרטיות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":47,"itemCaption":"הסכם קיבוצי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":885,"itemCaption":"העסקת קרובי משפחה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":56,"itemCaption":"הפרת הסכם ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":57,"itemCaption":"הפרת משמעת ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":60,"itemCaption":"הרמת מסך ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1022,"itemCaption":"השעיה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":69,"itemCaption":"ועד ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":372,"itemCaption":"חייל ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":94,"itemCaption":"חילופי מעסיקים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":105,"itemCaption":"טפסים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":111,"itemCaption":"יחסי עובד ומעסיק","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":118,"itemCaption":"מבחנים לקיום יחסי עובד-מעסיק","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":860,"itemCaption":"מגזר פרטי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":859,"itemCaption":"מגזר ציבורי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":120,"itemCaption":"מומחה חוץ ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":133,"itemCaption":"מנהל ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":135,"itemCaption":"מס ארגון ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":146,"itemCaption":"משתתף חופשי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":373,"itemCaption":"מתנדב ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1065,"itemCaption":"נוער ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":856,"itemCaption":"נכה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":162,"itemCaption":"עבודת נוער","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":165,"itemCaption":"עובד חודשי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":166,"itemCaption":"עובד יומי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":167,"itemCaption":"עובד משק בית ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":168,"itemCaption":"עובד עונתי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":170,"itemCaption":"עובד שעתי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":171,"itemCaption":"עובדים זרים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":177,"itemCaption":"עצמאי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":879,"itemCaption":"פרילנס ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":196,"itemCaption":"קבלן עצמאי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":200,"itemCaption":"קיום יחסי עובד-מעסיק","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":206,"itemCaption":"קרובי משפחה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":211,"itemCaption":"רציפות זכויות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":213,"itemCaption":"שביתות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":243,"itemCaption":"תום לב ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1023,"itemCaption":"תושב חוץ ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":250,"itemCaption":"תקנון עבודה בתעשייה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""}]},{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"הדרכה ופיתוח","itemWidth":"0.5","itemHeight":"0.5","itemPos":"1","itemContentType":"4","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":4,"itemC":868,"itemCaption":"הכשרה","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":62,"itemCaption":"השתלמויות","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1018,"itemCaption":"עידוד המגזר העסקי","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""}]},{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"השמה ושינוי תפקידים","itemWidth":"0.5","itemHeight":"0.5","itemPos":"1","itemContentType":"4","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":4,"itemC":38,"itemCaption":"היקף משרה ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":61,"itemCaption":"הרעה מוחשית ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":211,"itemCaption":"רציפות זכויות ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""}]},{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"היעדרות מהעבודה","itemSaveNm":"היעדרות מהעבודה","itemContentType":"4","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":4,"itemC":886,"itemCaption":"אבל","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":4,"itemCaption":"אובדן כושר עבודה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":14,"itemCaption":"בחירות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1032,"itemCaption":"דמי חופשה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":353,"itemCaption":"היעדרות מעבודה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":52,"itemCaption":"הפלה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":76,"itemCaption":"חגים ומועדים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":81,"itemCaption":"חול המועד ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":84,"itemCaption":"חופשה ללא תשלום ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":85,"itemCaption":"חופשה מאורגנת ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":86,"itemCaption":"חופשה שנתית","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":87,"itemCaption":"חופשות מיוחדות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":103,"itemCaption":"טיפולי פוריות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":105,"itemCaption":"טפסים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":874,"itemCaption":"ידועים בציבור ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":106,"itemCaption":"יום בחירה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":256,"itemCaption":"יום גשר ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":108,"itemCaption":"יום הבחירות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":109,"itemCaption":"יום ירושלים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":110,"itemCaption":"יום פנוי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":112,"itemCaption":"ימי אבל ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":113,"itemCaption":"ימי שמחה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":127,"itemCaption":"מחלה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":873,"itemCaption":"מחלה עקב הריון ולידה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":128,"itemCaption":"מחלת בן זוג ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":129,"itemCaption":"מחלת הורה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":130,"itemCaption":"מחלת ילד ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":131,"itemCaption":"מילואים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":134,"itemCaption":"מנוחה שבועית ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1076,"itemCaption":"מצב בריאותי לקוי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":156,"itemCaption":"סגר ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":891,"itemCaption":"עובדת בהריון ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":175,"itemCaption":"עישון ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":178,"itemCaption":"ערב חג ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1079,"itemCaption":"קורונה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":214,"itemCaption":"שבת ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1027,"itemCaption":"שעת חירום","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":242,"itemCaption":"תאונת עבודה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""}]},{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"סביבת עבודה, שעות ותנאי עבודה","itemSaveNm":"סביבת עבודה, שעות ותנאי עבודה","itemContentType":"4","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":4,"itemC":876,"itemCaption":"בטיחות בעבודה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1078,"itemCaption":"הגברת האכיפה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":38,"itemCaption":"היקף משרה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":364,"itemCaption":"היתר ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":54,"itemCaption":"הפסקות בעבודה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":61,"itemCaption":"הרעה מוחשית ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":351,"itemCaption":"התמחות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":68,"itemCaption":"ויתור ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":70,"itemCaption":"ותק ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":76,"itemCaption":"חגים ומועדים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":99,"itemCaption":"חניך ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":110,"itemCaption":"יום פנוי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1021,"itemCaption":"כוננות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":860,"itemCaption":"מגזר פרטי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":859,"itemCaption":"מגזר ציבורי ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":134,"itemCaption":"מנוחה שבועית ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":143,"itemCaption":"משמרות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":145,"itemCaption":"משרה חלקית ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":363,"itemCaption":"נוהג ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":856,"itemCaption":"נכה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":161,"itemCaption":"עבודת לילה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1018,"itemCaption":"עידוד המגזר העסקי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":175,"itemCaption":"עישון ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":176,"itemCaption":"עמלות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":178,"itemCaption":"ערב חג ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1079,"itemCaption":"קורונה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":212,"itemCaption":"שבוע עבודה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":214,"itemCaption":"שבת ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":237,"itemCaption":"שעות נוספות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":238,"itemCaption":"שעות נוספות גלובליות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":239,"itemCaption":"שעות עבודה ומנוחה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":240,"itemCaption":"שעות עודפות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":867,"itemCaption":"תנאי עבודה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":666,"itemCaption":"תנאים סוציאליים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""}]},{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"הטלת ומילוי משימות","itemWidth":"0.5","itemHeight":"0.5","itemPos":"1","itemContentType":"4","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":4,"itemC":56,"itemCaption":"הפרת הסכם ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":57,"itemCaption":"הפרת משמעת","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":61,"itemCaption":"הרעה מוחשית ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1022,"itemCaption":"השעיה","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":205,"itemCaption":"קנס ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":235,"itemCaption":"שלילת פיצויי פיטורים ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""}]},{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"אפליה ושיוויון","itemWidth":"0.5","itemHeight":"0.5","itemPos":"1","itemContentType":"4","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":4,"itemC":9,"itemCaption":"אפליה ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1078,"itemCaption":"הגברת האכיפה","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":36,"itemCaption":"הטרדה מינית ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":363,"itemCaption":"נוהג ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":856,"itemCaption":"נכה ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1018,"itemCaption":"עידוד המגזר העסקי","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":223,"itemCaption":"שיוויון ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""}]},{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"טיפולי פוריות, הריון ולידה","itemWidth":"0.5","itemHeight":"0.5","itemPos":"1","itemContentType":"4","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":4,"itemC":28,"itemCaption":"דמי לידה ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":29,"itemCaption":"דמי לידה לעובד ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1078,"itemCaption":"הגברת האכיפה","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":364,"itemCaption":"היתר ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":52,"itemCaption":"הפלה ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":59,"itemCaption":"הריון ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":65,"itemCaption":"התפטרות לאחר חופשת לידה ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":88,"itemCaption":"חופשת אימוץ ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":84,"itemCaption":"חופשה ללא תשלום","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":92,"itemCaption":"חופשת לידה - תקופת לידה והורות","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":89,"itemCaption":"חופשת לידה לעובד ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":91,"itemCaption":"חופשת לידה מוארכת ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":90,"itemCaption":"חופשת לידה מקוצרת ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":103,"itemCaption":"טיפולי פוריות ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":352,"itemCaption":"לידה ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":163,"itemCaption":"עבודת נשים","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":891,"itemCaption":"עובדת בהריון ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":184,"itemCaption":"פיטורי עובדת בהריון ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":888,"itemCaption":"פיטורים לאחר לידה ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":236,"itemCaption":"שמירת הריון ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":241,"itemCaption":"שעת הנקה - שעת הורות","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""}]},{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"העסקה דרך קבלן משנה/כוח אדם","itemWidth":"0.5","itemHeight":"0.5","itemPos":"1","itemContentType":"4","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":4,"itemC":1078,"itemCaption":"הגברת האכיפה","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":364,"itemCaption":"היתר ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":75,"itemCaption":"כוח אדם ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":118,"itemCaption":"מבחנים לקיום יחסי עובד-מעסיק","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1018,"itemCaption":"עידוד המגזר העסקי","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1077,"itemCaption":"קבלן שירות ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":197,"itemCaption":"קבלני כוח אדם ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":211,"itemCaption":"רציפות זכויות ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""}]},{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"סיום העסקה ופרישה","itemSaveNm":"סיום העסקה ופרישה","itemContentType":"4","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":4,"itemC":889,"itemCaption":"אזור פיתוח","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":19,"itemCaption":"גיל פרישה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1078,"itemCaption":"הגברת האכיפה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":34,"itemCaption":"הודעה מוקדמת","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":42,"itemCaption":"הלנת פיצויי פיטורים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":49,"itemCaption":"הסתגלות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":51,"itemCaption":"העתקת מקום מגורים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":57,"itemCaption":"הפרת משמעת ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":61,"itemCaption":"הרעה מוחשית ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":64,"itemCaption":"התפטרות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":65,"itemCaption":"התפטרות לאחר חופשת לידה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":66,"itemCaption":"התפטרות שדינה כפיטורים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":83,"itemCaption":"חופש העיסוק ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":93,"itemCaption":"חיילים משוחררים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":97,"itemCaption":"חישוב פיצויי פיטורים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":105,"itemCaption":"טפסים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":874,"itemCaption":"ידועים בציבור ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":114,"itemCaption":"ישוב פיתוח ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":121,"itemCaption":"מועד סיום יחסי עובד-מעסיק","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":124,"itemCaption":"מועד תשלום פיצויי פיטורים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1076,"itemCaption":"מצב בריאותי לקוי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":363,"itemCaption":"נוהג ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":149,"itemCaption":"נטישת מקום עבודה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":856,"itemCaption":"נכה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":156,"itemCaption":"סגר ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":157,"itemCaption":"סודות מסחריים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":158,"itemCaption":"סיום יחסי עובד מעסיק","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":159,"itemCaption":"סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":171,"itemCaption":"עובדים זרים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":891,"itemCaption":"עובדת בהריון","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":173,"itemCaption":"עידנא דריתחא ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":176,"itemCaption":"עמלות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":177,"itemCaption":"עצמאי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":179,"itemCaption":"פדיון ימי חופשה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":180,"itemCaption":"פדיון מחלה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":182,"itemCaption":"פטירת מעסיק","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":183,"itemCaption":"פטירת עובד ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":184,"itemCaption":"פיטורי עובדת בהריון ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":185,"itemCaption":"פיטורים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":888,"itemCaption":"פיטורים לאחר לידה ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1074,"itemCaption":"פיצויי הלנת פיצויי פיטורים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":1071,"itemCaption":"פיצויי הלנת שכר ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":186,"itemCaption":"פיצויי פיטורים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":347,"itemCaption":"פיצויים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":188,"itemCaption":"פירוק ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":196,"itemCaption":"קבלן עצמאי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":211,"itemCaption":"רציפות זכויות ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":893,"itemCaption":"שימוע","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":235,"itemCaption":"שלילת פיצויי פיטורים ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":248,"itemCaption":"תמורת הודעה מוקדמת ","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":""}]},{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"אחריות נושאי משרה","itemWidth":"0.5","itemHeight":"0.5","itemPos":"1","itemContentType":"4","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":4,"itemC":1078,"itemCaption":"הגברת האכיפה","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""},{"itemType":4,"itemC":205,"itemCaption":"קנס ","itemsAr":[],"itemWidth":0,"itemHeight":0,"itemPos":0,"itemContentType":0,"itemSbjct":""}]},{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"חישובים","itemSaveNm":"חישובים - אוטוריטה3-מנהלי משאבי אנוש","itemContentType":"1","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":1,"itemC":290,"itemCaption":"תלוש שכר","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובי שכר"},{"itemType":1,"itemC":550,"itemCaption":"תלוש שכר לפי עלות מעסיק","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובי שכר"},{"itemType":1,"itemC":2,"itemCaption":"חישוב ברוטו נטו","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובי שכר"},{"itemType":1,"itemC":6,"itemCaption":"חישוב הצמדת שכר למדד / דולר","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובי שכר"},{"itemType":1,"itemC":430,"itemCaption":"מיסוי הכנסת עבודה בחו\"ל","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובי שכר"},{"itemType":1,"itemC":4,"itemCaption":"חישוב זכאות לחופשה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובי שכר"},{"itemType":1,"itemC":420,"itemCaption":"חישוב חופשת לידה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובי שכר"},{"itemType":1,"itemC":490,"itemCaption":"חישוב זכאות לשעת הנקה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובי שכר"},{"itemType":1,"itemC":450,"itemCaption":"חישוב הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובי שכר"},{"itemType":1,"itemC":3,"itemCaption":"חישוב הבראה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובי שכר"},{"itemType":1,"itemC":7,"itemCaption":"חישוב פיצויים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובי פיצויים לעובד"},{"itemType":1,"itemC":250,"itemCaption":"חישוב פיצויים-רב שורתי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובי פיצויים לעובד"},{"itemType":1,"itemC":444,"itemCaption":"חישוב פיצויים לעובד שעתי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובי פיצויים לעובד"},{"itemType":1,"itemC":431,"itemCaption":"חישוב השלמת פיצויי פיטורים-פנסיית חובה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובי פיצויים לעובד"},{"itemType":1,"itemC":1008,"itemCaption":"סימולטור לבדיקת זכאות לדמי אבטלה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובים מכוח חוק הביטוח הלאומי"},{"itemType":1,"itemC":1010,"itemCaption":"חישוב דמי אבטלה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובים מכוח חוק הביטוח הלאומי"},{"itemType":1,"itemC":1012,"itemCaption":"חישוב גיל הזכאות החדש לקצבת זיקנה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובים מכוח חוק הביטוח הלאומי"},{"itemType":1,"itemC":1014,"itemCaption":"מדמה (סימולטור) לבדיקת זכאות לקצבת זיקנה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובים מכוח חוק הביטוח הלאומי"},{"itemType":1,"itemC":1016,"itemCaption":"חישוב תגמולי מילואים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חישובים מכוח חוק הביטוח הלאומי"}]},{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"טבלאות","itemSaveNm":"טבלאות - אוטוריטה3-מנהלי משאבי אנוש","itemContentType":"2","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":2,"itemC":540,"itemCaption":"רשימת המוסדות להשכלה גבוהה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"מס הכנסה"},{"itemType":2,"itemC":550,"itemCaption":"פירוט נקודות זיכוי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"מס הכנסה"},{"itemType":2,"itemC":600,"itemCaption":"עובד ישראלי בחו\"ל - תקרת הוצאות דיור לחודש","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"מס הכנסה"},{"itemType":2,"itemC":610,"itemCaption":"עובד ישראלי בחו\"ל - משכורת בסיסית","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"מס הכנסה"},{"itemType":2,"itemC":200,"itemCaption":"מחירי דלק לצרכן","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"רכב"},{"itemType":2,"itemC":460,"itemCaption":"שווי שימוש ברכב מורחב משנת 2010","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"רכב"},{"itemType":2,"itemC":380,"itemCaption":"שערים יציגים – ריכוז לכל המטבעות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"מטבעות"},{"itemType":2,"itemC":24,"itemCaption":"שכר מינימום","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":40,"itemCaption":"שכר מינימום נוער","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":41,"itemCaption":"תעריפי שכר סטודנט במגזר הציבורי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":100,"itemCaption":"השכר הקובע לצורך תשלום פיצויי פיטורים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":101,"itemCaption":"התפטרות בדין פיטורים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":25,"itemCaption":"תוספת יוקר","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":66,"itemCaption":"הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":26,"itemCaption":"הוצאות נסיעה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":1,"itemCaption":"מחיר נסיעה אגד (קישור)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":2,"itemCaption":"מחיר נסיעה דן (קישור)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":3,"itemCaption":"מחיר נסיעה מטרופולין - קוי הדרום (קישור)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":4,"itemCaption":"מחיר נסיעה מטרופולין - קוי השרון (קישור)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":5,"itemCaption":"מחיר נסיעה נתיב אקספרס (קישור)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":27,"itemCaption":"זכאות לימי הבראה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":45,"itemCaption":"תעריפי הבראה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":102,"itemCaption":"עבודת נשים - היעדרויות מותרות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":28,"itemCaption":"חופשה שנתית","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":71,"itemCaption":"חופשה שנתית ע\"פ הסכם קיבוצי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":530,"itemCaption":"ימי הבחירה בחוק חופשה שנתית","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":30,"itemCaption":"עיקול שכר","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":29,"itemCaption":"דמי מחלה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":79,"itemCaption":"קצובת ביגוד במגזר הציבורי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":80,"itemCaption":"ימי חג לדתות השונות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":230,"itemCaption":"גיל פרישה בהתאם לחוק גיל פרישה התשס\"ד - 2004 עד יום 31.12.2011","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":233,"itemCaption":"גיל פרישה בהתאם לחוק גיל פרישה החל מיום 1.1.2012","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":632,"itemCaption":"גיל פרישה בהתאם לחוק גיל פרישה החל מיום 1.1.2017","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":350,"itemCaption":"צבירת זכויות בתקופות שאינן עבודה בפועל","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":480,"itemCaption":"פנסיית חובה- השלמת פיצויים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":490,"itemCaption":"פנסיית חובה- הפרשות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":470,"itemCaption":"עובדים זרים- ניכוי ביטוח רפואי","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"},{"itemType":2,"itemC":500,"itemCaption":"עובדים זרים – ניכוי מהשכר בעד מגורים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"דיני עבודה"}]},{"itemType":"object","itemC":"","itemCaption":"טפסים","itemSaveNm":"טפסים - אוטוריטה3-מנהלי משאבי אנוש","itemContentType":"3","itemSbjct":"","itemsAr":[{"itemType":3,"itemC":1000,"itemCaption":"הסכם עבודה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1001,"itemCaption":"הסכם עבודה לתקופה קצובה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1002,"itemCaption":"נספח - היקף משרה ושכר","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1003,"itemCaption":"נספח-אי תחולת חוק שעות עבודה ומנוחה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1004,"itemCaption":"נספח-מלואים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1005,"itemCaption":"נספח-טלפון","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1006,"itemCaption":"נספח-אשל","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":209,"itemCaption":"נספח-רכב","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1008,"itemCaption":"נספח-אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקופות גמל, שיבואו במקום תשלום פיצויי פיטורים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1009,"itemCaption":"נספח- העברת תפקיד","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1010,"itemCaption":"נספח-החזרת חומר לחברה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1011,"itemCaption":"נספח-קופות גמל","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1012,"itemCaption":"נספח-קרן השתלמות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1013,"itemCaption":"נספח-זכויות יוצרים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1014,"itemCaption":"נספח-סודיות ואי תחרות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":217,"itemCaption":"נספח-הגבלת עיסוק","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1016,"itemCaption":"נספח-בוררות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1017,"itemCaption":"נספח- הסכם על שכר נטו","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1018,"itemCaption":"נספח- הפסקת הסכם עבודה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":224,"itemCaption":"הצמדת משכורת למדד ו/ או שער הדולר","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1020,"itemCaption":"נספח-השתלמויות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1021,"itemCaption":"כתב הודאה לסילוק","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1427,"itemCaption":"נספח – שעות נוספות גלובליות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1619,"itemCaption":"הודעה למועמד לעבודה – התקדמות הליכי המיון","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1620,"itemCaption":"הודעה למועמד לעבודה – אי קבלה לעבודה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":227,"itemCaption":"טופס בקשה לחופשה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1749,"itemCaption":"טופס חופשה ללא תשלום","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":603,"itemCaption":"בקשה להחלטה על שכר מינימום מותאם לעובד עם מוגבלות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":232,"itemCaption":"בקשה להחלטה על שכר מינימום מותאם לעובד עם מוגבלות - נובמבר 2006","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":903,"itemCaption":"כתב ויתור על סודיות רפואית","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":905,"itemCaption":"אישור על תקופת העסקה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1611,"itemCaption":"הצהרה על מימוש הזכות לשעת הורות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":239,"itemCaption":"הפרשות לקופת גמל בחופשת לידה ושמירת הריון - הודעה לעובד/ת (בהתאם לתקנות עבודת נשים)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":600,"itemCaption":"הודעה על תאונת עבודה - מכח פקודת תאונות ומחלות משלח-יד","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":909,"itemCaption":"הצהרה לעניין העדרות מהעבודה - מכח תקנות שוויון הזדמנויות בעבודה (חובת מסירת הודעה למעביד)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":911,"itemCaption":"הצהרה לעניין העדרות עובד מעבודה - מכח תקנות עבודת נשים (חובת מסירת הודעות למעביד)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":912,"itemCaption":"הצהרה לעניין חופשת לידה לעובד - מכח תקנות עבודת נשים (חופשת לידה חלקית לעובד שאשתו ילדה)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":913,"itemCaption":"אישור בדבר היעדרות מן העבודה - מכח תקנות עבודת נשים והודעה על שהייה במקלט לנשים מוכות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":914,"itemCaption":"הצהרה לענין היעדרות מן העבודה - מכח תקנות עבודת נשים (הודעה על שהייה במקלט לנשים מוכות)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":613,"itemCaption":"ויתור על סודיות רפואית - מכח תקנות עבודת הנוער (בדיקות רפואיות)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":921,"itemCaption":"הצהרה לעניין היעדרות מעבודה -מכח תקנות דמי מחלה (כללים בדבר היעדרות עובד עקב הריון ולידה של בת זוג)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":922,"itemCaption":"הצהרה לעניין היעדרות מעבודה - מכח תקנות דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":617,"itemCaption":"הצהרה לעניין היעדרות מעבודה - מכח תקנות דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד) - תקנה 1א","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":618,"itemCaption":"הצהרה לעניין היעדרות מעבודה - מכח תקנות דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד) - תקנה 1ב","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":619,"itemCaption":"טופס הודעה על התפטרות מעבודה - מכח תקנות פיצויי פיטורים (חובת מסירת הודעות למעביד)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":926,"itemCaption":"הצהרה לענין היעדרות מעבודה - מכח תקנות דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת בן זוג)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":640,"itemCaption":"הודעה על תנאי עבודה - טופס 1: הודעה בדבר פירוט תנאי עבודה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":928,"itemCaption":"הודעה על תנאי עבודה - טופס 2: הודעה על הפרשת תשלומים בעבור תנאים סוציאליים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":929,"itemCaption":"הודעה על תנאי עבודה - טופס 3: הודעה על שינוי בתנאי העבודה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1474,"itemCaption":"זימון לשימוע","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1751,"itemCaption":"בקשת מעסיק להיתר- בעקבות התפשטות וירוס הקורונה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1753,"itemCaption":"טופס הצהרת בריאות – נגיף הקורונה החדש","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1750,"itemCaption":"טופס חופשה ללא תשלום בעקבות מגפת הקורונה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1658,"itemCaption":"טופס הסכמה לקבל תלוש שכר באמצעים אלקטרוניים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":649,"itemCaption":"פרוטוקול שיחת שימוע לפיטורים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":930,"itemCaption":"מכתב פיטורים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":931,"itemCaption":"מכתב פיטורים כולל שימוע","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":932,"itemCaption":"מכתב פיטורים לאלתר","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":933,"itemCaption":"מכתב פיטורים לאלתר כולל שימוע","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1761,"itemCaption":"מכתב התפטרות","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":935,"itemCaption":"הודעה על שכר מינימום","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":936,"itemCaption":"הודעה על שעות עבודה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":937,"itemCaption":"תקנון לדוגמה על פי חוק הטרדה מינית","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":653,"itemCaption":"פנקס חופשה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":941,"itemCaption":"בקשת מעביד להיתר מכוח חוק עבודת נשים - אישור קבלת זימון - עובד/ת","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":658,"itemCaption":"בקשת מעביד להיתר מכוח חוק עבודת נשים - אישור קבלת זימון - מעביד","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":940,"itemCaption":"בקשת מעביד להיתר מכוח חוק עבודת נשים - הצהרות העברת-קבלת מסמכים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":939,"itemCaption":"בקשת מעביד להיתר מכוח חוק עבודת נשים - טופס בקשה להיתר","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":942,"itemCaption":"בקשת מעביד להיתר מכוח חוק עבודת נשים - תגובת המעביד לגרסת העובד/ת","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1421,"itemCaption":"בקשת מעביד להיתר פיטורים בשל/בזמן שירות מילואים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1471,"itemCaption":"טופס פניה לועדת תעסוקה עקב פיטורין מעבודה בשל / בזמן שירות מילואים","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1744,"itemCaption":"בקשת בגיר לקבל אישור משטרה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1745,"itemCaption":"תעודת מוסד","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1747,"itemCaption":"בקשת מעסיק שהוא משרד ממשלתי או רשות מקומית לקבל אישור משטרה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1746,"itemCaption":"בקשת מעסיק שאינו משרד ממשלתי או רשות מקומית לקבל אישור משטרה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1654,"itemCaption":"כרטיס עובד לגימלאי (טופס 101ג)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"מס הכנסה"},{"itemType":3,"itemC":452,"itemCaption":"בקשה לקבלת הקלה במס ליחיד הזכאי לקבלת תואר אקדמי/תעודת הוראה החל משנת 2008 (טופס 119)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"מס הכנסה"},{"itemType":3,"itemC":1501,"itemCaption":"הודעת מעביד על פרישה מעבודה של עובד (טופס 161 משולב עם 161א)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"מס הכנסה"},{"itemType":3,"itemC":89,"itemCaption":"הודעת עובד עקב פרישה מעבודה - החל מחודש אוקטובר 2006 (טופס 161א)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"מס הכנסה"},{"itemType":3,"itemC":33,"itemCaption":"הודעת שאירים על הפסקת עבודה עקב מוות (טופס 161ב)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"מס הכנסה"},{"itemType":3,"itemC":507,"itemCaption":"כרטיס עובד (טופס 103)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"בטוח לאומי"},{"itemType":3,"itemC":431,"itemCaption":"תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה (טופס 211)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"בטוח לאומי"},{"itemType":3,"itemC":512,"itemCaption":"תביעה לתשלום גמלה לתלויים בנפגע עבודה (טופס 213)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"בטוח לאומי"},{"itemType":3,"itemC":165,"itemCaption":"תביעה לתשלום מענק לידה ומענק אשפוז(טופס 300)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"בטוח לאומי"},{"itemType":3,"itemC":147,"itemCaption":"תביעה לתשלום גימלה לשמירת הריון (טופס 330)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"בטוח לאומי"},{"itemType":3,"itemC":527,"itemCaption":"אישור רפואי לעניין גמלה לשמירת הריון (טופס 331)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"בטוח לאומי"},{"itemType":3,"itemC":162,"itemCaption":"תביעה לתשלום דמי לידה/דמי חופשה למאמצת(טופס 355)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"בטוח לאומי"},{"itemType":3,"itemC":1527,"itemCaption":"תביעת מעסיק להחזרת תגמולי מילואים (טופס 501)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"בטוח לאומי"},{"itemType":3,"itemC":1479,"itemCaption":"כרטיס עובד (טופס 101)","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"מס הכנסה"},{"itemType":3,"itemC":1750,"itemCaption":"טופס חופשה ללא תשלום בעקבות מגפת הקורונה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה"},{"itemType":3,"itemC":1774,"itemCaption":"הסכם הלוואה","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"חוזים/ הסכמי עבודה","itemLink":"","itemRemark":""},{"itemType":3,"itemC":1791,"itemCaption":"הצהרה לענין העדרות מעבודה וזכאות לדמי בידוד","itemSaveNm":"","itemsAr":[],"itemContentType":0,"itemSbjct":"יחסי עבודה","itemLink":"","itemRemark":""}]},{"itemType":"object","itemCaption":"כלים והגדרות","itemsAr":[],"itemWidth":"1","itemHeight":"1","itemPos":"11","itemSbjct":"","itemContentType":4}]} -1,1078,205,9,1078,36,363,856,1018,223,868,62,1018,56,57,61,1022,205,235,1078,364,75,118,1018,1077,197,211,886,4,14,1032,353,52,76,81,84,85,86,87,103,105,874,106,256,108,109,110,112,113,127,873,128,129,130,131,134,1076,156,891,175,178,1079,214,1027,242,32,1078,38,46,47,56,57,79,80,94,118,860,859,367,143,145,146,373,363,157,159,177,879,195,196,205,211,1027,867,666,28,29,1078,364,52,59,65,88,84,92,89,91,90,103,352,163,891,184,888,236,241,38,61,211,868,83,1037,1018,177,196,10,11,18,26,1078,1073,47,885,56,57,60,1022,69,372,94,105,111,118,860,859,120,133,135,146,373,1065,856,162,165,166,167,168,170,171,177,879,196,200,206,211,213,243,1023,250,876,1078,38,364,54,61,351,68,70,76,99,110,1021,860,859,134,143,145,363,856,161,1018,175,176,178,212,214,237,238,239,240,867,666,889,19,1078,34,42,49,51,57,61,64,65,66,83,93,97,105,874,114,121,124,1076,363,149,856,156,157,158,159,171,891,173,176,177,179,180,182,183,184,185,888,1074,1071,186,347,188,196,211,893,235,248,4,16,1078,367,124,177,189,1075,196,199,202,208,1030,7,376,13,15,20,22,31,1078,33,41,43,48,49,62,63,77,98,101,104,115,367,125,137,151,154,165,166,167,168,170,171,174,176,179,180,1071,192,205,209,210,211,222,225,227,228,229,230,231,232,234,244,1035,252 -1,49,46,55,54,50,41,48,45,52,42,40,47,44,53,39,137,138,139,172
תודה שנרשמת להטבת 2 מאמרים נוספים, הנה כמה נושאים שעשויים לעניין אותך במיוחד:
הבנתי