

- מאגר חישובים אישי - כניסת משתמש
- מאגר חישובים אישי - משתמש חדש
- ניהול רשימת עובדים
- העדפות הדפסה
- יבוא חישובים
- פתיחת ממשק חישובים שמורים
- נתונים למיזוג בטפסים
- פתיחת ממשק טפסים שמורים
מתנדב
-
חיתוך לפי חודש אחרון
- חיפוש



מתנדב:
הגופים הרשאים להפנות מתנדבים לפעולות התנדבות הם
משרד ממשלתי, המוסד לביטוח לאומי, רשות מקומית, ההסתדרות הציונית, הסוכנות היהודית וכן כל גוף ציבורי שאושר ע"י שר התמ"ת (רשימת הגופים שאושרו ע"י שר התמ"ת מפורסמת באתר המוסד לביטוח לאומי).
המתנדב הוא עובד במובן המילולי של מושג זה, לאמור – הוא מבצע עבודה עבור מעסיק. עם זאת, אין מתקיימים במתנדב יחסי עובד ומעביד עם מעסיקו. בדרך-כלל, סממני המתנדב הם, שהוא בא לעבודה מרצונו; הוא מבצע עבודה בלא תמורה כספית; הוא אינו צד לחוזה עבודה; הוא אינו קשור במסגרת מחייבת של שעות עבודה או ימי עבודה; הוא אינו מחוייב לתקופת עבודה מוגדרת ורשאי לחדול מלעבוד בכל עת שיחפוץ; הוא אינו נתון למרות המעסיק. מעצם טיבם, יחסי ההתנדבות אינם מעוגנים בהסדר חוזי מוסכם או במסמך בכתב, אף שאין לשלול אפשרות זו. עבודת המתנדב אינה מצמיחה זכויות מכוח הסכמים קיבוציים ובאין הוראה מיוחדת בחוק, לא חל עליה משפט העבודה המגן, למעט חובת המעסיק לבטח את המתנדב לפי פרק ג' לחוק הביטוח הלאומי.
ההתנדבות היא תופעה רחבה ונפוצה; היא אופיינית במגזרים שונים, כמו – בתי חולים ומוסדות סיעודיים; גופים חברתיים המפעילים מתנדבים; ארגונים וגופים קהילתיים; גופים אומנותיים, חלקם חובבים וחלקם מקצועיים; גופים פוליטיים (למשל – בתקופת בחירות) ועוד.