שלום אורח
למנוי ניסיון חינם
התנתקות
עולם העבודה לחשב שכר
  • חיתוך לפי חודש אחרון
    חיתוך לפי חודש אחרון
    חיתוך לפי רבעון אחרון
    חיתוך לפי חצי שנה אחרונה
  • חיפוש
מה שחם עכשיו
עוד חיפושים פופולריים
דף קישורים
שערים ומדדים
דולר%
אירו%
מדד מחירים לצרכן%
ריבית פריים%
-1,9,1078,36,363,856,1018,223,56,57,61,1022,205,235,1,346,19,883,25,12,28,29,30,885,84,105,131,136,145,856,160,162,171,167,1018,177,181,190,1079,202,196,203,206,224,1027,242,1023,246,248,886,4,14,1032,353,52,76,81,84,85,86,87,103,105,874,106,256,108,109,110,112,113,127,873,128,129,130,131,134,1076,156,891,175,178,1079,214,1027,242,32,1078,38,46,47,56,57,79,80,94,118,860,859,367,143,145,146,373,363,157,159,177,879,195,196,205,211,1027,867,666,28,29,1078,364,52,59,65,88,84,92,89,91,90,103,352,163,891,184,888,236,241,10,11,18,26,1078,1073,47,885,56,57,60,1022,69,372,94,105,111,118,860,859,120,133,135,146,373,1065,856,162,165,166,167,168,170,171,177,879,196,200,206,211,213,243,1023,250,889,20,35,1025,41,45,44,62,71,93,95,101,104,105,874,114,367,119,120,344,895,1076,143,152,856,155,362,880,162,171,177,181,196,209,216,894,219,220,222,224,1027,1023,247,251,876,1078,38,364,54,61,351,68,70,76,99,110,1021,860,859,134,143,145,363,856,161,1018,175,176,178,1079,212,214,237,238,239,240,867,666,889,19,1078,34,42,49,51,57,61,64,65,66,83,93,97,105,874,114,121,124,1076,363,149,856,156,157,158,159,171,891,173,176,177,179,180,182,183,184,185,888,1074,1071,186,347,188,196,211,893,235,248,4,16,1078,367,124,177,189,1075,196,199,202,208,1030,7,376,13,15,20,22,31,1078,33,41,43,48,49,62,63,77,98,101,104,115,367,125,137,151,154,165,166,167,168,170,171,174,176,179,180,1071,192,205,209,210,211,222,225,227,228,229,230,231,232,234,244,1035,252 -1,55,54,40,50,45,52,42,46,47,43,51,53,116,117,118,172
זכירת פרטי כניסה
התחברות
להתנסות חינם
להתנסות חינם
התחברות

תיאום מס:    

תיאום מס שנתי רשאי לערוך מעסיק רק לעובדים שעבדו אצלו ברציפות במשך כל שנים עשר החודשים של שנת המס, אשר משכרם נוכה המס לפי לוח הניכויים, וקיבלו משכורת מלאה או משכורת חלקית יחידה.

מעסיק אינו רשאי לערוך תיאום שנתי לעובד שלא עבד אצלו ברציפות במשך כל השנה.

כמו-כן, אין מעסיק רשאי לערוך תיאום שנתי לעובד, שמשכרו נוכה המס בשיעור מס מיוחד לפי הוראות פקיד השומה .

מותר לערוך תיאום שנתי לעובד שקיבל אישור על זיכוי נוסף (כמו, למשל, במקרה של עולה חדש, הנחה ממס בגין תושבות בישוב מיוחד וכד'). במקרה זה יש להפחית מהמס השנתי את הזיכוי השנתי הרשום באישור או את הזיכוי החודשי, כפול מספר החודשים שאישור זה בתוקף, אם הזיכוי השנתי לא נרשם באישור. כמו-כן, אפשר להתיר פטור שניתן לעובד, על ידי הפחתת הפטור השנתי מהמשכורת השנתית, וחישוב המס מהשכר המופחת.