

- מאגר חישובים אישי - כניסת משתמש
- מאגר חישובים אישי - משתמש חדש
- ניהול רשימת עובדים
- העדפות הדפסה
- יבוא חישובים
- פתיחת ממשק חישובים שמורים
- נתונים למיזוג בטפסים
- פתיחת ממשק טפסים שמורים
-
חיתוך לפי חודש אחרון
- חיפוש
חופשת לידה (תקופת
לידה והורות):
סעיף 6 לחוק עבודת נשים קובע, כי
כל מי שהועסקה 12 חודשים לפחות לפני הלידה, חופשת לידה היא בת 26 שבועות אך ניתן לקצרה
לתקופה של 15 שבועות, שרק בגינם משולמים דמי לידה. בשאר המקרים, חופשת לידה היא בת
15 שבועות בלבד.
ניתן
להאריך את חופשת הלידה בתשלום במקרים מיוחדים (כגון לידה מרובת עוברים, אשפוז
היולדת או הילוד בזמן חופשת הלידה).
ניתן לקחת
שבעה שבועות או פחות מזה, כרצון העובדת, לפני יום הלידה המשוער, והשאר אחרי יום
הלידה. הברירה אם לצאת לחופשת לידה לפני יום הלידה, נתונה בידי העובדת בלבד.
חופשת לידה
ניתנת ליולדת, לבן זוגה, להורה מאמץ, הורה מיועד והורה במשפחת אומנה והכל בתנאים
הקבועים בחוק.
ביום
28.7.2016 תוקן החוק ונקבע בו, כי בכל מקום בחוק (ובחוקים אחרים) בו מופיע המונח
"חופשת לידה" יבוא: "תקופת לידה והורות".