

- מאגר חישובים אישי - כניסת משתמש
- מאגר חישובים אישי - משתמש חדש
- ניהול רשימת עובדים
- העדפות הדפסה
- יבוא חישובים
- פתיחת ממשק חישובים שמורים
- נתונים למיזוג בטפסים
- פתיחת ממשק טפסים שמורים
גילום
-
חיתוך לפי חודש אחרון
- חיפוש



גילום:
תשלום מס ע"י המעסיק במקום ע"י העובד.
גילום מגדיל את השכר הריאלי של עובד אולם, אין בעובדה זו כדי להשליך
במישרין על סיווגו של הגילום –
בדיני עבודה – כרכיב בין הרכיבים
לגמלה ולפיצויי פיטורים; שהרי, לא כל רכיב המגדיל את השכר הריאלי מהווה שכר קובע לצורכי
גמלה ופיצויי פיטורים.
תשלום לעובד –
כל תשלום שהוא – חייב שיבחן על-פי
מבחנים שפיתחה הפסיקה לעניין "שכר"
ו"תוספת". "שכר" הוא התמורה הניתנת לעובד כנגד
התחייבותו לעבוד או גמול כספי שאותו מקבל עובד תמורת מילוי תפקידו – או תמורת נכונותו למלא תפקידו –
בתנאים רגילים. מבחן עזר לבחינת תפקידו של
עובד הינו "מבחן תיאור התפקיד" –
כלומר, מהי הגדרת התפקיד של העובד בתקן ובפועל. לעומת זאת, "תוספת" – הינה תשלום מותנה בתנאי או בגורם מיוחד ותלוי בכך
שמי שבו מדובר, מתקיים בו אותו תנאי או גורם.
כינויו של תשלום פלוני כ"שכר" או כ"תוספת", לא הוא
שיקבע; אין ללמוד מהכינוי, אלא ממהותו של אותו רכיב שכר ומהותו של הסכום תיקבע
על-פי עובדות העניין.
מדובר, למעשה, בשני רכיבים הצומחים ממקור אחד: ישנו התשלום או ההטבה
הניתנים לעובד אגב עבודתו, למשל: "החזקת טלפון" ותשלום עבור "רכב
צמוד"; אותו תשלום או אותה הטבה חייבים במס הכנסה ומכאן נולד גילום המס בגין
התשלום או ההטבה. הטבת הגילום אינה ניתנת לעובד אלא כדי שלא יוטל עליו לשאת בתשלום
המס, בגין אותו תשלום או אותה הטבה, לכן מקום שבו תשלום או הטבה פלונים הניתנים
לעובד הם בגדר "שכר" אף גילומם יהיה שכר, שהשניים אינם אלא שני צדדים של
אותה מטבע. לעומת זאת, מקום שהתשלום או ההטבה מהווים תוספת התלויה בתנאי, הרי
גילום המס יהא כמותם, שהרי אף הוא מותנה באותו תנאי.
הגילום במהותו נגזר מתשלום או מהטבה פלונים וכמסקנה נדרשת מכאן דינו הוא -
לעניין גמלה ופיצויי פיטורים - כדין התשלום או ההטבה. תשלום הגילום אינו ניזון אלא
מן התשלום או מן ההטבה שמקבל העובד. לכן, לא נדע טיבו ומהותו של הגילום עד שלא
נדרוש במהותם ובטיבם של התשלום או ההטבה שהגילום צמוד אליהם. כשנדע מה טיבם ומהותם
של התשלום או ההטבה, נדע ממילא טיבו ומהותו של הגילום לצורכי גמלה ופיצויים.