שלום אורח
למנוי ניסיון חינם
התנתקות
עולם העבודה לעורך דין
  • חיתוך לפי חודש אחרון
    חיתוך לפי חודש אחרון
    חיתוך לפי רבעון אחרון
    חיתוך לפי חצי שנה אחרונה
  • חיפוש
מה שחם עכשיו
עוד חיפושים פופולריים
דף קישורים
שערים ומדדים
דולר%
אירו%
מדד מחירים לצרכן%
ריבית פריים%
-1,1078,205,9,1078,36,363,856,1018,223,868,62,1018,56,57,61,1022,205,235,1,346,19,883,25,12,28,29,30,885,84,105,131,136,145,856,160,162,171,167,1018,177,181,190,1079,202,196,203,206,224,1027,242,1023,246,248,1078,364,75,118,1018,1077,197,211,886,4,14,1032,353,52,76,81,84,85,86,87,103,105,874,106,256,108,109,110,112,113,127,873,128,129,130,131,134,1076,156,891,175,178,1079,214,1027,242,32,1078,38,46,47,56,57,79,80,94,118,860,859,367,143,145,146,373,363,157,159,177,879,195,196,205,211,1027,867,666,28,29,1078,364,52,59,65,88,84,92,89,91,90,103,352,163,891,184,888,236,241,38,61,211,868,83,1037,1018,177,196,10,11,18,26,1078,1073,47,885,56,57,60,1022,69,372,94,105,111,118,860,859,120,133,135,146,373,1065,856,162,165,166,167,168,170,171,177,879,196,200,206,211,213,243,1023,250,889,20,35,1025,41,45,44,62,71,93,95,101,104,105,874,114,367,119,120,344,895,1076,143,152,856,155,362,880,162,171,177,181,196,209,216,894,219,220,222,224,1027,1023,247,251,876,1078,38,364,54,61,351,68,70,76,99,110,1021,860,859,134,143,145,363,856,161,1018,175,176,178,1079,212,214,237,238,239,240,867,666,889,19,1078,34,42,49,51,57,61,64,65,66,83,93,97,105,874,114,121,124,1076,363,149,856,156,157,158,159,171,891,173,176,177,179,180,182,183,184,185,888,1074,1071,186,347,188,196,211,893,235,248,4,16,1078,367,124,177,189,1075,196,199,202,208,1030,7,376,13,15,20,22,31,1078,33,41,43,48,49,62,63,77,98,101,104,115,367,125,137,151,154,165,166,167,168,170,171,174,176,179,180,1071,192,205,209,210,211,222,225,227,228,229,230,231,232,234,244,1035,252 -1,39,49,40,46,55,54,52,50,42,48,47,45,41,44,43,51,53,186,188,189,172
זכירת פרטי כניסה
התחברות
להתנסות חינם
להתנסות חינם
התחברות

בטיחות בעבודה:

מחובתו של מעסיק לדאוג למקום עבודה בטוח ומוגן. קיימות הוראות המחייבות מעסיקים במפעלים בעלי סיכון גבוה, לדאוג לסדרי בטיחות מיוחדים.

כמו-כן קיימות הוראות בדבר חובת המעביד למסור לעובדיו מידע ולהדריכם בכל הנוגע לסיכונים ולבטיחות בעבודה.    

תקנה 4 לתקנות בדבר ממונים על בטיחות במפעלים, שהותקנו מכוח חוק ארגון הפיקוח לעבודה קובעת על מי חלה החובה למנות ממונה על הבטיחות.

התקנה מפנה למקום עבודה שחלה עליו פקודת הבטיחות בעבודה. סעיפים 3-2 לפקודה, קובעים מהו מפעל שחלה עליו הפקודה.

בנוסף, חובת מינוי ממונה על בטיחות חלה על מי שחלה עליו התוספת השנייה לתקנות האמורות.