שלום אורח
למנוי ניסיון חינם
התנתקות
עולם העבודה לחשב שכר
  • חיתוך לפי חודש אחרון
    חיתוך לפי חודש אחרון
    חיתוך לפי רבעון אחרון
    חיתוך לפי חצי שנה אחרונה
  • חיפוש
מה שחם עכשיו
עוד חיפושים פופולריים
דף קישורים
שערים ומדדים
דולר%
אירו%
מדד מחירים לצרכן%
ריבית פריים%
    • -1,9,1078,36,363,856,1018,223,56,57,61,1022,205,235,1,346,19,883,25,12,28,29,30,885,84,105,131,136,145,856,160,162,171,167,1018,177,181,190,1079,202,196,203,206,224,1027,242,1023,246,248,886,4,14,1032,353,52,76,81,84,85,86,87,103,105,874,106,256,108,109,110,112,113,127,873,128,129,130,131,134,1076,156,891,175,178,1079,214,1027,242,32,1078,38,46,47,56,57,79,80,94,118,860,859,367,143,145,146,373,363,157,159,177,879,195,196,205,211,1027,867,666,28,29,1078,364,52,59,65,88,84,92,89,91,90,103,352,163,891,184,888,236,241,10,11,18,26,1078,1073,47,885,56,57,60,1022,69,372,94,105,111,118,860,859,120,133,135,146,373,1065,856,162,165,166,167,168,170,171,177,879,196,200,206,211,213,243,1023,250,889,20,35,1025,41,45,44,62,71,93,95,101,104,105,874,114,367,119,120,344,895,1076,143,152,856,155,362,880,162,171,177,181,196,209,216,894,219,220,222,224,1027,1023,247,251,876,1078,38,364,54,61,351,68,70,76,99,110,1021,860,859,134,143,145,363,856,161,1018,175,176,178,1079,212,214,237,238,239,240,867,666,889,19,1078,34,42,49,51,57,61,64,65,66,83,93,97,105,874,114,121,124,1076,363,149,856,156,157,158,159,171,891,173,176,177,179,180,182,183,184,185,888,1074,1071,186,347,188,196,211,893,235,248,4,16,1078,367,124,177,189,1075,196,199,202,208,1030,7,376,13,15,20,22,31,1078,33,41,43,48,49,62,63,77,98,101,104,115,367,125,137,151,154,165,166,167,168,170,171,174,176,179,180,1071,192,205,209,210,211,222,225,227,228,229,230,231,232,234,244,1035,252 -1,55,54,40,50,45,52,42,46,47,43,51,53,116,117,118,172
    זכירת פרטי כניסה
    התחברות
    להתנסות חינם
    להתנסות חינם
    התחברות

    התמחות:

    תקופת התלמדות לתקופה מוגדרת מראש, המוסדרת בחוק במקצועות מסוימים (כגון עו"ד, רו"ח, רוקחים).

    בתקופת ההתלמדות חובה לשלם שכר, בשיעור שכר המינימום לפחות והמתלמד זכאי לכל זכויות המגן מכוח דיני העבודה למעט פיצויי פיטורים בסיום תקופת ההתמחות.

    חוק פיצויי פיטורים קובע, אמנם, כי אם עובד מועסק "על-פי חוזה לתקופה קצובה והגיעה התקופה לקיצה, רואים אותו לענין חוק זה כאילו פוטר, זולת אם הציע לו המעסיק לחדש את החוזה ..." [סעיף 9 (א)].

    אולם, מתמחה המסיים את תקופת התמחותו, הקצובה מראש, בחוק (רו"ח, עו"ד), יש לראותו כמי שהתקבל לעבודה למטרה ידועה ומוגדרת; וכאשר הושגה המטרה, הרי אין כל אפשרות למעסיק להציע את חידוש החוזה.
    לכן, נפסק כבר, כי חוזה עבודה למשימה מוגדרת, אין דינו כדין חוזה לתקופה קצובה, ומתמחה שהתקבל לעבודה לתקופת ההתמחות וסיימה, לא יהיה זכאי לתשלום פיצויי פיטורים, על-פי החוק.