8 כתב – עת מקצועי למנהלים בתחום יחסי עבודה, שכר וכספים עובד שבין ביחסים ופחות שירות למקבלי התנהלות מקדמת זו התנהלות לחברו. דרך לסביבה ערכים עולם ומוסיפה אחראית החובה מכוח תחרותית, אשר תאגידית עלולה רווחים תאגיד, להשיא בכל הגלומה החשובים. הערכים יתר את לרמוס הייתה האתי הקוד של מעמדו את לבצר מנת על לכן טעם קיים ולדעתי החינוכי ערכו את לשמר יש עונשי. כמכשיר אתיקה בתקנון בשימוש לפגם תקנון המשמעת אל מול חוזה :העבודה חשיבות מעסיק, נודעת עובד יחסי במסגרת הצדדים, בין האמון לחובות מבוטלת לא ומחובת הצדדים בין העבודה מחוזה הנגזרת לחוזה. הצדדים על לב", שחלה בתום ה"קיום מחד, עבודתו מקום כלפי העובד של מחויבותו העובד כלפי המעסיק של השילוחית ואחריותו זכות בבד בד מטילים אלה - מאידך ופעילותו ולהטיל העובד על המעסיק, לפקח על וחובה היתר זכות וכן זה דברים מרותו. מצב את עליו מקום המעניקה הניהולית – הפררוגטיבה כראות מפעלו את לנהל המעסיק של לרצונו שלוחו, של למעשיו אחריותו עיניו, ומנגד חובה המעסיק על מטילים אלה העובד, כל העובד. של מעשיו על לפקח ג', לצד בעבודתו נזק גרם שהעובד במידה תועלת המפיק שהמעסיק היה שמצופה הרי לפגוע חירות לעובדיו יעניק העבודה, לא מן מטרות השגת לצורך שלישיים בצדדים במזיד הזהירה העבודה דרך את עסקו, ויתווה על האחריות כן, תחול לא והמקובלת. אם המעסיק. של כתפיו הינו משמעתי פיקוח משטר של לקיומו הזכות זאת העבודה, במסגרת מכללא" בחוזה "תנאי ותקנון אתי קוד אין בהם עבודה במקומות אף לנהוג החובה העובד על משמעת, נגזרת מעסיקו. "תנאי כלפי ונאמנות לב, באמון בתום חוזה החוזה של היותו מעצם נגזר מכללא" זה רגיל יחס" בלתי כידוע "חוזה עבודה, שהינו החוזים דיני של הצורניים במובנים ושגרתי הקלאסיים. המעסיק, נחשב של הוראותיו מפר אשר עובד לענישה צפוי והוא במשמעת שפגע כמי ופיטוריו העבודה חוזה סיום כדי מסוימת, עד העבודה. ממקום החוזית ההתחייבות בשל מושגת מרות הטלת למצופה. בהתאם לפעול למעסיק העובד בין מוגדרת העובד של נאמנותו חובת כאמור אם עבודה, בין חוזה מכללא" בכל כ"תנאי ובין משמעתי דין המטילה חוק הוראת קיימת משמעת בתקנון חוזית משמעתי דין הוחל אם אתי. קוד או כללי המשמעת השונים החלים במשק: עבודה – מקומות בין רבים הבדלים קיימים אף ביטוי לידי בא זה ופרטי, ושוני ציבורי מגזר העובדים על החלים השונים המשמעת בכללי בשונות די לא בהתאמה. אם העבודה במקומות ממקומות שבחלק העבודה, בעוד מקומות בין
RkJQdWJsaXNoZXIy NTkzMDY=