29 הצטרפות טלפונית ומקוונת של עובדים לארגון עובדים העובדים, לארגון הצטרפות על והצהרותיו הטופס, באופן פני על העובד ידי על יאומתו ידו, בחתימת המלא שמו וברור, בציון קריא התאריך. ובציון 2 2 . הארגון כלפי העובד הצהרת נדרשת חבר להיות בוחר הוא כי מצטרף הוא אליו לתנאי מסכים הוא עובדים, כי ארגון באותו חבר אינו הארגון, וכי של החוקה או התקנון העובדים בארגון אחר, או עובדים בארגון העניין. היציג, לפי 3 3 . עובדים בארגון חבר שהיה עובד לעבור וחפץ עבודה מקום באותו אחר הצהרתו אחר, נדרשת עובדים לארגון אותו בארגון חברותו הפסקת על המפורשת אותו הארגון כלפי העובד עזב. הצהרת אותם ותכלול ידו בחתימת עזב, תאומת הוא אליו לארגון בהודעתו הנדרשים פרטים לעניין. הנדרשת מצטרף, בהתאמה 4 4 . להינתן יכולות העובד הצהרות שיומצאו אחד, ובלבד בטופס במשולב סמוך העובד עזב אותו העובדים לארגון חברותו, ולכל ביטול על הודעתו למועד של היציגות להודעת במצורף המאוחר המתחרה. הארגון בשיחה מצטרף המיועד החבר לכן, כאשר הטופס את ממלא הטלפן שבה טלפונית בעיה יש אז רואה לא לחברות שהמועמד כי סקובר בענין נקבע בהצטרפות. כך סקובר עובדי של שחברותם הוכח לא כוננה הטלפונית ש"הצטרפו" בשיטה עצמה. ההסתדרות חוקת פי על והשתכללה אלה עובדים מצד התחייבות לכן, בהעדר קיומו ובהעדר החוקה את עצמם על לקבל וכי ההצטרפות של הוולונטריות יסוד של כפולה חברות בדבר האיסור להם הובהר לא לביטול הסכמתם נתבקשה ולא נוגדת אין כי נפסק קודם עובדים בארגון חברותם ההסתדרות. חברי בהם לראות :הצטרפות מקוונת במקביללהצטרפותטלפוניתלארגוןעובדים יש אופציה להצטרפות מקוונת. כיום רובם המוחלט של ארגוני העובדים בארץ בעולם מאפשרים הצטרפות מקוונת. אך טבעי , אנשים יצפו לשירותים 2022 הוא שבשנת דיגיטליים באיכות טובה מהארגונים שאיתם הם מתקשרים. בענין קל אוטו בע"מ נ' הסתדרות העובדים , נדונה סוגית הצטרפות 4 הלאומית בישראל מקוונת. בית הדין הארצי לעבודה, בפסק דין של הנשיא (כתוארו דאז) י' פליטמן, אישר הליך של הצטרפות המקוונת לארגון עובדים. זאת, בהתבסס על המציאות של שבה השימוש המקוון הפך 21 המאה ה- LawData, 21.3.16 , פורסם ב 2764-09-15 ) עסק (ארצי 4
RkJQdWJsaXNoZXIy NTkzMDY=