28 כתב – עת מקצועי למנהלים בתחום יחסי עבודה, שכר וכספים )LawData] (9.9.2013 [פורסם ב הסתדרות העובדים הלאומית - הסתדרות העובדים הכללית החדשה ,31575-02-13 ) סב"א (ארצי 3 )עניין אל בטוף(להלן - . בשיחות הצירוף יש לשאול את העובד 5 האם הוא חבר בארגון עובדים אחר ו/או אם הוא מבקש לבטל את חברותו בארגון עובדים אחר, . במידה והעובד חבר בארגון עובדים אחר 6 עליו להצהיר במפורש על ביטול חברותו בארגון עובדים אחר ולתת את הסכמתו לביטול חברותו בארגון עובדים אחר. . בשיחות הצירוף יש למסור לעובד שעליו 7 להתחייב לקבל על עצמו את חוקת ארגון העובדים אליו הוא מצטרף. אל בהלכת נקבע הטפסים לתקינות באשר נהיר להיות בכללותו הטופס על כי 3 בטוף כחבר המצטרף לעובד פניו, הן על וברור ולארגון הצטרף אליו לארגון בארגון, הן אחר עובדים ארגון עזב, או אותו העובדים ולכל למעסיק גם העבודה, כמו במקום בהירות נדרשת אחר. בנוסף רלבנטי גורם בטופס. והתחייבויותיו העובד בהצהרות אל בהלכת שנקבעו הקריטריונים, כפי להלן העובד של הרצונית החברות בטוף, לבדיקת וביטול אחד לארגון להצטרפות והסכמתו אחר: בארגון חברותו 1 1 . עובדים לארגון הצטרפות טופס המעסיק ושל העובד של מזהים פרטים יכלול תעודת העובד, מספר של המלא ובהם, השם וכתובת המעסיק מגורים, שם זהות, כתובת העובד של האישיים העבודה. פרטיו מקום
RkJQdWJsaXNoZXIy NTkzMDY=