כתב-העת אוטוריטה | גיליון מס' 14

4 כתב – עת מקצועי למנהלים בתחום יחסי עבודה, שכר וכספים א נכתב בהשפעתו של משבר הקורונה 14 וטוריטה וחלק ניכר מן הרשימות עוסק בהשפעות המשבר על מעמדם של העובדים מהיבטים שונים. קבוצה אחת של רשימות עוסקת בזכויות הפרטניות של העובדים: כותבת על הסדר ימי הבידוד ודנה בשאלה מי רחל הררי-ליפשיץ צריך לשאת (אם בכלל) בתשלום לעובד שכיר שנבצר ממנו, או ממעסיקו, להעסיק אותו, לנוכח משבר חיצוני (דוגמת הקורונה). מסקנתה היא כי גלגולו של הסדר הבידוד, צריך ללמד, כי בכל מקרה של משבר, אסור למדינה לנסות להטיל את מלוא האחריות על מעסיקים, להתעלם מההשלכות הכלכליות ולהתנער מאחריותה שלה. כותב על עמלות ובונוסים. הוא עוסק במשמעותו של שלומי כהן תמריץ כספי בהקשר ליחסי העבודה ומה המשמעות למעסיק בכל הקשור לזכויות הסוציאליות של העובד 'מקבל התמריץ'. מסקנתו היא כי יש לבחון ולנתח את התשלום ואת מהותו כדי לקבוע האם מדובר בתשלום רכיב פיקטיבי אשר לימים עשוי להיחשב לשכר היסוד ובהתאם לתחשיב פיצוי הפיטורים. כותב על מעמדם המשפטי של שליחי וולט דניאל אנסקי שמספרם התרבה מאד במהלך משבר הקורונה והשירות שהם מספקים הפך לחלק ממציאות החיים בצל הסגרים שכללו הגבלות תנועה, איסור יציאה לעבודה שאינה חיונית, וצמצום שירות התחבורה הציבורית. מסקנתו היא כי היעדר רגולציה ופסיקה מפורשת בנושא מותירים את הזירה לשחקנים השונים בשוק החופשי שפועלים למקסם את הרווחים שלהם בעוד שכח המיקוח של השליח, הבלתי מאוגד והבלתי מקצועי הבודד מול ה"פלטפורמה" לעולם יהיה מוגבל ומצומצם. מסקנתו היא כי הלקח של מועסקי הפלטפורמות המקוונות הוא דווקא למחות ולהתאגד כדי לשמור ולקדם זכויותסוציאליות במציאותמנוכרת בה האלגוריתם הוא מנהל כח האדם שלהם ואילו המנכ"ל הוא דמות וירטואלית נעלמה. קבוצה שניה של רשימות עוסקת בשביתה ובהשלכותיה על העובדים: כותב על אופין המיוחד של שביתות במגזר אביעד מנשה הציבורי מול שביתות במגזר הפרטי. לשיטתו, השימוש בנשק השביתה הפך להיות מזוהה במשך השנים עם המגזר הציבורי. אמנם רובן המוחלט של השביתות שהתחוללו במרוצת השנים דבר העורכת פרופ' הדרה בר-מור