כתב-העת אוטוריטה | גיליון מס' 13

15 על זכויות עובדים בהליכי פירוק חברה ופשיטת רגל בצל משבר הקורונה פתיח פרסמה הלשכה המרכזית 27.8.2020 ביום ") את תוצאות הלמ"ס לסטטיסטיקה (להלן: " סקר מצב העסקים בעת התפשטות נגיף . מטרת הסקר הייתה בחינת מצב 1 הקורונה העסקים והתעסוקה בעקבות התפשטות נגיף הקורונה וההגבלות המתלוות אליו. על מהעסקים דיווחו 47% פי הסקר האחרון, כי לא יוכלו להמשיך ולפעול בתנאים הנוכחיים בהתאם למצב הקיים במשק. כחמישית מהעסקים מסרו כי לא יוכלו להמשיך בפעילות עסקית בטווח של שלושה חודשים. מרבית העסקים שמדווחים כי לא ישרדו מעבר לשלושת החודשים הקרובים הם מענף שירותי המלונאות, הבינוי ובענפי מהעסקים 75% שירותי המזון והמשקאות. עובדים 250 הגדולים במשק (בהם מועסקים שכירים ומעלה) דיווחו כי ישרדו מעל חצי 50% שנה תחת התנאים הנוכחיים לעומת בלבד מהעסקים הזעירים (בהם מועסקים עובדים שכירים) שהעריכו כי יצליחו 10 לשרוד מעבר לחצי השנה הקרובה. כתוצאה מהמשבר, בישראל נשברו שיאים בשיעור האבטלה ואנו מצויים בשפל עמוק במספר העובדים הבלתי מועסקים כתוצאה ממשבר הקורונה וההגבלות שנלוות לו על המשק הישראלי והעולמי. על אף שנתוני הלמ"ס מבטאים במידה מסוימת מגמת שיפור ביכולת שרידות העסקים ובפדיון העסקים בחודש אוגוסט לעומת חודשים יוני ויולי, הרי שלכל היותר ניתן לייחס לכך אופטימיות זהירה לנוכח חוסר הוודאות ששוררת במשק וההשלכות של משבר הקורונה על עולם העבודה שעוד מוקדם להעריך. המגזר העסקי כמו גם השכירים ספגו מהלומה קשה מאז פרץ לחיינו משבר הקורונה ועסקים רבים סגרו את פעילותם. מרבית העסקים שהפסיקו לפעול הם עסקים קטנים ובינוניים. הפסקת פעילותם העסקית של עסקים אלה השפיעה באופן ישיר על העובדות והעובדים שאיבדו את מקום עבודתם ונפלטו אל מדבר האבטלה. נראה כי עוד נכונו לנו ימים מאתגרים והליך הבראת המשק מהמשבר, יכול שיהיה מורכב וממושך. כל מקום עבודה שמפסיק את פעילותו העסקית וחדל מלהתקיים, מטלטל את חייהם של עובדים שהתפרנסו ממנו ובאבחה אחת מטה לחמם נכרת. בעלי העסקים, יורדים מנכסים, מפרקים את מפעל חייהם או מכריזים על פשיטת רגל. לא יכול להיות ספק שמדובר בתופעה מדאיגה וקשה בימים של שגרה ואילו בימי משבר, תופעה זו מצריכה היערכות כללית ורגישות מיוחדת. לאחרונה אנו נחשפים גם https://www.cbs.gov.il/he/mediarelease/DocLib/2020/267/29_20_267b.pdf