כתב-העת אוטוריטה | גיליון מס' 12

57 איסור העסקת בני משפחה בשירות הציבורי ממש לפגיעה בטוהר המידות. ... הפסלות אדרי נ' דנינו, 358/65 איננה אוטומטית (בג"ץ ראש המועצה המקומית חצור ואח'). הדרך למנוע ניגוד עניינים ולהימנע ממנו אינה בהכרח כזו שנושא המשרה ייאלץ למשוך ידו כליל משני העיסוקים היוצרים את חשש הנ"ל). הנטייה 6641/93 ניגוד העניינים (בג"ץ . 4 היא בדרך-כלל להכשיר ולא לפסול " יש, אם כן, לפעול בצורה זהירה ומאוזנת ולא פתרון, שאינו למציאת עדיפות תינתן פעם אנשים טובים ומוכשרים מביא לסילוקם של ועשויים לו ראויים שהם תפקיד ממילוי לתרום למילויו. ועדות השירות מונחות לברור להכשיר את המקרים המתאימים, שבהם ניתן בקנה עולה אינו הוא שפורמאלית מינוי, אף זו גישה 5 לעיל. שהובאו הכללים עם אחד 6 דין. לעבודה בשורת פסקי הדין גם בתי נקטו בעת קבלת החלטותיה, על ועדת השירות של אם יש חשששל ממש, כי משרד הפנים לבחון משפחתית קרבה בגלל במכרז זכה המועמד את להעסיק יכולה הרשות אם לבחון וכן המשפחה, באמצעות קרבת למרות העובד החשש . נטרול 7 עניינים החשש לניגוד נטרול שלבים: לניגוד עניינים נעשה בשני בשלב הראשון, על ועדת השירות למפות את מהות ניגוד העניינים לרבות עוצמתו. בשלבהשני, על ועדתהשירותלבחון פתרונות אחרות- לנסות לנטרולו, ובמילים אפשריים למניעת ניגוד עניינים. ליצור הסדר אפקטיבי .538 ,928 )5( שמעון פחימה נ' מיכאל פרץ, פד"י נא 49/3896 ע"א 4 שריד נ' ממשלת ישראל, 89/9727 ; בג"ץ 914 ' ); בג"ץ שמעון, עמ 9991( 824 ,724 ,814 )1( כרמי נ' מדינת ישראל, פ"ד נה 89/3676 ר': ע"א 5 .)9991( 857 ,047 )1( פ"ד נה -32013 ) ; סע (ת"א 3102.70.51 ,' התנועה למען איכותהשלטון בישראל ע"ר נ' מועצהמקומיתעילוט ואח 21-30-18705 )' ר' למשל: סע (נצ 6 .2102.30.82 ,' עו"ד מוסטפא ג'אד דיאב נ' עיריית תמרה ואח 11-60-29581 )' ; סע (חי 2102.70.52 ,' מרעי נ' עיריית קלנסואה ואח 21-50 .1102/3 חוזר מנכ"ל 7 7