כתב-העת אוטוריטה | גיליון מס' 12

48 כתב – עת מקצועי למנהלים בתחום יחסי עבודה, שכר וכספים נכון להיום, הוראות החוק חלות על מזמיני שירות בתחום השמירה והאבטחה, הניקיון וההסעדה במידה שהשירות ניתן לעובדי מזמין השירות. בכדי למלא את החובה שחלה עליו, מזמין השירותנדרשביןהיתרלקבועבמקוםהעבודה דרך יעילה למסירת הודעה על פגיעה בזכויות עובדי הקבלן ונוהל פנימי מסודר לטיפול בתלונה. על מזמין השירות לקבוע מי הגורם בחברה אליו יפנו עובדי הקבלן במקרה של פגיעה בזכויותיהם. מזמין שירות שלא יפעל לקביעת דרך למסירת הודעה ו/או לא יידע את עובדי הקבלן על נוהל הטיפול בהודעה זו, תחול עליו אחריות אזרחית כלפי עובד הקבלן גם אם העובד לא מסר תחילה הודעה למזמין. של קיומם את העובד יוכיח העובד אם גם ארבעת התנאים המצטברים בעניינו, המקנים השירות עקרונית כנגד מזמין זכות תביעה לו שורה קבע כלפיו, המחוקק זכויות הפרת על למלט כדי השירות שיש בהן של הגנות למזמין השירות מאימת הדין. את מזמין הבאים החלופיים התנאים מן אחד בהתקיים בתביעה אזרחית: יהיה מוגן המזמין 1 1 . הפרת החובה תוקנה; 2 2 . לחלופין, מזמין השירות הסתמך בתום לב על בדיקות תקופתיות של בודק שכר מוסמך ועשה כל שביכולתו לתיקון ההפרה על ידי הקבלן, ואם ההפרה לא תוקנה ביטל מזמין השירות את החוזה עם הקבלן; 3 3 . לחלופין, מזמין השירות הסתמך בתום לב על בדיקות בודק שכר מוסמך לפיהן קוימה החובה בידי הקבלן, בסמוך לפני מועד הפרה. הנה כי כן, ראינו כי לחברה שמזמינה שירות מספקית כח אדם (חברה קבלנית) באחד משלושת הענפים: אבטחה, ניקיון והסעדה, יש אחריות כבר משלב ההתקשרות החוזית עם הקבלן ולאורך כל תקופת יחסי העבודה ואף לאחריה. מזמין השירות נדרש לפעול בהתאם להוראות החוק ולקיים את מנגנוני הפיקוח על אופן התנהלות הקבלן מהחשש לניצול עובדיו. ברור כי תחת עיניו הפקוחות של מזמין השירות, תוך שימת דגש על התנהלות הוגנת כלפי העובדים, בהתאם לכל דין, תמנע חשיפה לסנקציות הקבועות בחוק; תשמור על תדמית חיוב לחברת מזמין השירות ואף תגן על נושאי המשרה בתאגיד מזמין השירות. לסיכום בנימה יותר אישית, יש לציין כי פניות של עובדי קבלן בבקשה לסיוע והפרה של זכויותיהם באופן עקבי ורציף – הן בגדר סוד גלוי במחוזותינו. תחושת התסכול הרב שחווים עובדי הקבלן המוחלשים על רקע ההפרות הקשות והפגיעה בזכויותיהם צריכה להדאיג את כולנו, משום שהיא מכרסמת ביסודות הסולידריות החברתית שלנו. עלינו לפעול לשמירה על כבודם וזכויותיהם הקוגנטיות של עובדים אלה, אשר מנוצלים במקרים רבים על ידי הקבלנים המתחלפים המעסיקים אותם בחצרי החברות, הרשויות ומקומות הציבור בצורה עקבית ורצופה.