כתב-העת אוטוריטה | גיליון מס' 12

36 כתב – עת מקצועי למנהלים בתחום יחסי עבודה, שכר וכספים לתוקפו נכנס קובעת: "משטרם שהיא תעסוקתית, לא התנכלות למניעת החוק מכוחו, אך יחד עם זאת, לפסוק פיצוי ניתן בהעסקה לדון סמכות קיימת לביה"ד ביטוי להוות עשויה היא פוגענית, שכן עבודה, ביחסי לב תום חסרת להתנהלות סמכות שלביה"ד חוזי מקור בעלת עילה שיש נסיבות להקים עשויה בה, וכן לדון לגרום לעוגמת נפשהמקנה פיצוי, כדי בהן שגם ביחס אליה מוסמך ביה"ד לפסוק". בהחלטתה מסתמכת פלד השופטת ' כב נפתלי מנחם של בעניינם הדין פסקי על העובדה עצם כי נקבע אליהו, שם וגיא תעסוקתית התנכלות למניעת שהחוק למנוע הגשת בה כדי טרם נכנס לתוקף אין עילה זו, על אף שהחוק עצמו תביעות בגין לחיוב המעסיק מקור עצמאי אינה מהווה העסקה בשל פיצוי פסק בפיצוי, וביה"ד ' עוגמת נפש. עוד מציינת כב פוגענית בגין לדון סמכות קיימת לביה"ד כי השופטת היא עשויה להוות בהעסקה פוגענית, שכן ביחסי לב תום חסרת להתנהלות ביטוי שלבית חוזי מקור בעלת עבודה – עילה להקים עשויה וכן בה לדון סמכות הדין לגרום לעוגמת נפש כדי נסיבות שיש בהן זה, בשינויים בעניין פיצוי, ומפנה המקנה אהרון השופט ' כב של לדבריו המחויבים . 9 אז) ברק (כתוארו 126 , עמ' 113 ) 1 , פ"ד לט ( עיריית ירושלים נגד אלי גורדון 243/83 ע"א 9