כתב-העת אוטוריטה | גיליון מס' 11

8 כתב – עת מקצועי למנהלים בתחום יחסי עבודה, שכר וכספים יוצאי אתיופיה משולבים אף הם כעובדי ניקיון ועוזרים או כפועלים בלתי מקצועיים בכרייה, בבנייה, בתעשייה ובהובלה. מעלה תמונה 3 , מדד הגיוון 2018 גם בשנת מדאיגה באשר למצב התעסוקתי של בני בכמעט מחצית ובנות העדה האתיופיות: " מהענפים שבהם מועסקים נשים וגברים אקדמאים יוצאי אתיופיה, יש להם ייצוג עד פי חמישה משיעורם 5.1 יתרשמגיע לפי בגילאי העבודה. מדובר בעיקר בענפי השירותים, המכירות והמזון המשלמים שכר נמוך מאוד. בענפים אלו גברים אקדמאים יוצאי אתיופיה משתכרים הרבה יותר מנשים אקדמאיות יוצאות אתיופיה, משכר יתר 75% אך שכרם אינו עולה על ". היהודים בעלי השכלה אקדמית דו"ח הצוות למיגור הגזענות כנגד יוצאי אתיופיה, בראשות עו"ד אמי פלמור, מנכ"לית משרד המשפטים הוכן בעקבות , מסכם את 2015 מחאת יוצאי אתיופיה במאי 38-39 ' מצבם התעסוקתי של בני העדה בעמ כדלקמן: "עובדה היא, שאף-על-פי שיוצאי אתיופיה משולבים בשוק העבודה בהיקפים גדולים, על-פי רוב הם מועסקים במשרות לא איכותיות וחסרות אופק תעסוקתי מובטח, שהשכר בצדן נמוך. אחד ההסברים לכך הוא הסטריאוטיפ הרווח בקרב קבוצת הרוב, שלפיו יוצאי אתיופיה הם בעלי מסוגלות נמוכה ולכן 'מוצדק' להדירם או להפלותם [...] יוצאי אתיופיה הם האוכלוסייהשהנכונותלקליטתה בעסק היא בשיעור הנמוך ביותר ). יוצאי אתיופיה הם בין 5.6%( האוכלוסיות הנתפסות כמופלות ביותר, אחרי מבוגרים, אימהות 4 לילדים קטנים וערבים" מעניין לציין גם את ממצאי סקר "אי-שוויון מעלים תמונה 5 "2016 במקומות עבודה מדאיגה מאוד לפיה יש עליה חדה של כ במקרי אפליה במקומות העבודה 50% – . על- 2009 לעומת סקר דומה שנערך בשנת עובדים חוו 5 מכל 2 פי ממצאי הסקר – . אפליה במקום עבודתם בדרך זו או אחרת כאשר מתמקדים בקבוצות שלדעת הנשאלים הן המופלות ביותר, הקבוצה המופלית ביותר בעולם העבודה, לאחר היא קבוצת 45 קבוצת המבוגרים מעל גיל מהנשאלים בסקר 39% . העולים מאתיופיה זה השיבו כי קיימת אפליה כנגד קבוצת בני העדה האתיופית. נתונים מדאיגים אלה לא מותירים ספק כי קיימת בעיה חברתית – כלכלית עמוקה https://people.socsci.tau.ac.il/mu/alexandrakalev/files/2019/02/%D7%9E%D7%93%D7%93-%D7%94%D7%92%D7% 3 99%D7%95%D7%95%D7%9F-2018.pd f https://www.gov.il/BlobFolder/reports/racism_report_2016/he/racism_report_2016.pdf 4 הסקר "אי-שוויון במקומות עבודה בישראל", נערך ביוזמת האגף לקידום שוויון בהסתדרות החדשה, ובוצע על-ידי מרכז מאקרו לכלכלה 5 מדינית.