כתב-העת אוטוריטה | גיליון מס' 9

17 .12 ' ), פס 22.11.17 , lawdata אילנה קאטר נ' קרן קורת ישראל עמות לפיתוח כלכלי (פורסם ב 39921-01-16 ע"ע 1 ההסדר הביטוחי העיקרי באמצעותו ניתן היה לקבל קיצבה, היה הסדר פנסיוני 1973 לחוק בשנת 26 "בעת חקיקתו של סעיף 2 באמצעות קרן פנסיה. לפי תקנות קרנות הפנסיה הוותיקות, עם משיכת כספים מהקרן, אפילו נמשך שקל אחד בלבד, בא הקץ לזכויות הפנסיוניות של העובד בקרן. מכאן גם הגיונה של ההוראה, המבטיחה שהמעסיק, בצעד חד-צדדי, לא יפגע בזכויות הפנסיוניות של .))5.8.16( איתי נקש נ' אר.ג'י.אר. גרופ בע"מ 28213-11-15 ) העובד" (סע (ת"א "תכלית הביטוח הפנסיוני היא להעניק לעובדים, ובמקרים מסוימים אף לשאיריהם, בטחון סוציאלי עם הגיעם לגיל פרישה או עם 3 .)20.8.18( ליליאן לנדסברג נ' גל-רוב יועצים בע"מ 7243-10-15 ) פרישתם מן העבודה קודם לכן מסיבות של נכות או מוות" - עע (ארצי על מותה של (מרבית) הזכות לפיצויי פיטורים ולידתו (החלקית) של חוק פנסיה חובה לרשותו של עובד הזכאי לפיצויי פיטורים בלבד, ואף "אין מניעה, בהיבט העיוני, כי מעסיק ישלם את מלוא חבות הפיצויים מכיסו וימשוך אתכספי הפיצוייםהצבוריםבקופת הפיצויים, שהרי הכספים הצבורים בקופה "אינם אלא אחת מדרכי . 1 החיסכון של המעביד" 26 היוצא מן הכלל מצוי בסעיף לחוק פיצויי פיטורים, המונע החזרת סכומים שהופקדו בקופת גמל במקום פיצויי פיטורים או סכומים שהופקדו על חשבון פיצויי פיטורים בקופת גמל לקצבה וכשאין בנמצא הסכמה כתובה בדבר החזרתם למעסיק במקרה של אי-זכאות לפיצויי פיטורים. יוצא מן הכלל זה בא להתמודד עם הבעייתיות שבמשיכת כסף מקרן . 2 פנסיה ותיקה בישראל בעבר (ובמדינות רבות בעולם כיום), תכליות הזכות של עובד לפיצויי פיטורים היו להרתיע מעסיקים מלפטר עובדים, שמועסקים אצלם זמן רב וכן להבטיח לעובד כרית ביטחון כאשר הוא מפוטר, מתוך הנחה שהעובד הוותיק יידרש לזמן ארוך יותר למצוא עבודה מתאימה. תכליות אלו מצדיקות הבחנה בין עובד שפוטר לבין עובד שהתפטר, ומצדיקות את תשלומם המידי של פיצויי הפיטורים, סמוך לאחר הפיטורים. לקראת סוף המאה העשרים וביתר שאת בעשור הראשון של המאה העשרים ואחת, ולנוכח המגמה הברורה של הזדקנות האוכלוסייה, החליט המחוקק לשנות סדרי עולם, שנהגו עד אז בכול הנוגע לחסכון הפנסיוני של תושבי המדינה, ובתוך כך הפשיט את הזכות לפיצויי פיטורים מתכליותיה ומאפייניה הנ"ל, והלביש עליה תכליות ומאפיינים פנסיוניים מובהקים. תכלית חיסכון פנסיוני היא, בפשטות, לצמצם את הנזק הכלכלי של עובד, שחדל ליטול חלק פעיל בשוק העבודה ומטה לחמו אבד לו, ולהבטיח עד כמה שניתן, שרמת