כתב-העת אוטוריטה | גיליון מס' 7

49 . מבוא: 1 בתי הדין לעבודה הפכו להיות חלק מנוף יחסי העבודה בארץ והם תופסים מקום נכבד במארג שיקולי הניהול האסטרטגי של מקומות עבודה רבים. על רקע זה מענין לבחון שני פסקי דין שניתנו בשבועות האחרונים. בשני פסקי דין אלו מטיל בית הדין הארצי חובות התנהלות מדויקות מאד בשלבי הקבלה לעבודה כאשר לכאורה טרם נקשרו יחסים חוזיים מחייבים והקשר בין המעסיק לדורש העבודה מבוסס לכאורה על עקרונות משפטיים כללים. פסק דין אחד הוא של בית הדין הארצי לעבודה ועוסק בהפליה מטעמי דת והורות בשלב ראיון העבודה. כפי שתיווכחו לראות, בית הדין לעבודה לא מסתפק באישור פסק הדין של בית הדין האיזורי אלא מוסיף תובנות משמעותיות ביותר לגבי דרישות וציפיות המעסיקים מעובדות בשלבי הגדלת .₪ 50,000 משפחה. הפיצוי שנפסק היה פסק דין שני הוא של בית הדין האיזורי בו מוטלת חובת תשלום פיצוי על משרד הבריאות כמעסיק אשר הודיע למועמד כי התקבל לעבודה אך יומיים וחצי לאחר מכן כבר הזדרז להודיע על ביטול קבלתו. בית הדין פסק כי למרות שהעובד טרם התחיל לעבוד, הוא כבר יכול להחשב כעובד ולכן מוטלת על המעסיק חובת שימוע. אי .₪ 25,000 הפעלתה עלתה לו בפיצוי של המכנה המשותף של שני פסקי הדין הללו הוא המעורבות שמגלה בית הדין בשלבי טרום התעסוקה שנוגעים לכאורה לתחום הפררוגטיבה הניהולית של המעסיק. פסקי דין אלו מדגימים את הגברת הנטיה של בתי הדין לצמצמה לטובת העובדים. . ראיון עבודה בלתי תקין: 2 שאלות הנוגעות לתכנון משפחה ולשמירת השבת א. העובדות: בענין מ. דיזנגוף ושות' (נציגות קלובים) , חברה 1 בע"מ נ' נעמי מושקוביץ סקורצקי פרסמהבאתר אינטרנטהמיועד לכך, מודעת דרושים למשרת עורך דין בהיקף מלא. נעמי מושקוביץ סקורצקי השיבה למודעה ואף זומנה לשני ראיונות. צריך לציין כי נעמי היא אישה חרדית נשואה ואם לשני ילדים ובזמן הראיונות היא היתה בסוף שנות העשרים לחייה. כאשר היא נסתה לבדוק לגבי סיכויי זימונה לראיון שלישי השיב לה מנכ"ל החברה, בהודעת מייל, כי הוא מאד התרשם מיכולותיה אולם הוא סבור כי עלול להיות לה קושי לעמוד בדרישות התפקיד הכולל נסיעות ברחבי הארץ ולחו"ל. נעמי השיבה לו בהודעת מייל כי היא לא רואה בכך כל קושי. היא זומנה לראיון נוסף ובו היא נשאלה על תכנון משפחתה, בהיותה משויכת, לפי הבנת המראיין למגזר החרדי. ושם גם נאמר לה שהיא תצטרך לעבוד "כמו גבר" וכי לא יהיו לה 'הנחות' בהיותה אישה, )LawData (18.1.18 מ. דיזנגוף ושות' (נציגות קלובים) בע"מ נ' נעמי מושקוביץ סקורצקי, פורסם ב 16136-05-15 ) עע (ארצי 1 מעורבותו הפעילה של בית הדין לעבודה בשלבי טרום התעסוקה