

- מאגר חישובים אישי - כניסת משתמש
- מאגר חישובים אישי - משתמש חדש
- ניהול רשימת עובדים
- העדפות הדפסה
- יבוא חישובים
- פתיחת ממשק חישובים שמורים
- נתונים למיזוג בטפסים
- פתיחת ממשק טפסים שמורים
-
חיתוך לפי חודש אחרון
- חיפוש
התפטרות שדינה כפיטורים:
חוק פיצויי פיטורים
מונה עילות אחדות המזכות עובד בפיצויי פיטורים גם אם הוא מתפטר מעבודתו ביוזמתו:
·
התפטרות בגלל מצב
בריאות לקוי של העובד עצמו או של בן משפחתו.
·
התפטרות בתוך 9 חודשים
מיום הלידה, או האימוץ, לשם טיפול בילד.
·
התפטרות עובד עקב מעבר
למקום מגורים המרוחק ממקום מגוריו הקודם ב - 40 ק"מ לפחות, בנסיבות מיוחדות
כמו: נישואין, גירושין, הצטרפות לבן זוג.
·
התפטרות עובד עקב
הצטרפותו לבן זוגו היוצא לחו"ל בשליחות המדינה.
·
אי חידוש חוזה עבודה
לתקופה קצובה, על ידי המעסיק.
·
התפטרות עובד עונתי,
שעבד שלוש עונות רצופות באותו מקום עבודה, מאחר ולא הובטחה לו עבודה נוספת
באותו מקום.
·
התפטרות עובד עקב
התגייסותו לצבא סדיר.
·
התפטרות עובד עקב
התגייסות למשטרת ישראל או לשירות בתי הסוהר.
·
התפטרות עובד עקב
התגייסות לצבא קבע.
·
התפטרות עובד משום
שנבחר לראש רשות מקומית או לסגן ראש רשות מקומית.
·
התפטרות עובד שהגיע
לגיל פרישה.
·
התפטרות עקב הרעה
מוחשית בתנאי העבודה.