שלום אורח
למנוי ניסיון חינם
התנתקות
עולם העבודה למנהל
  • חיתוך לפי חודש אחרון
    חיתוך לפי חודש אחרון
    חיתוך לפי רבעון אחרון
    חיתוך לפי חצי שנה אחרונה
  • חיפוש
מה שחם עכשיו
עוד חיפושים פופולריים
דף קישורים
שערים ומדדים
דולר%
אירו%
מדד מחירים לצרכן%
ריבית פריים%
    • -1,9,1078,36,363,856,1018,223,56,57,61,1022,205,235,886,4,14,1032,353,52,76,81,84,85,86,87,103,105,874,106,256,108,109,110,112,113,127,873,128,129,130,131,134,1076,156,891,175,178,1079,214,1027,242,32,1078,38,46,47,56,57,79,80,94,118,860,859,367,143,145,146,373,363,157,159,177,879,195,196,205,211,1027,867,666,38,61,211,10,11,18,26,1078,1073,47,885,56,57,60,1022,69,372,94,105,111,118,860,859,120,133,135,146,373,1065,856,162,165,166,167,168,170,171,177,879,196,200,206,211,213,243,1023,250,876,1078,38,364,54,61,351,68,70,76,99,110,1021,860,859,134,143,145,363,856,161,1018,175,176,178,1079,212,214,237,238,239,240,867,666,889,19,1078,34,42,49,51,57,61,64,65,66,83,93,97,105,874,114,121,124,1076,363,149,856,156,157,158,159,171,891,173,176,177,179,180,182,183,184,185,888,1074,1071,186,347,188,196,211,893,235,248 -1,52,46,48,50,42,40,45,53,120,121,122,172
    זכירת פרטי כניסה
    התחברות
    להתנסות חינם
    להתנסות חינם
    התחברות

    שעות נוספות גלובליות:    

    אסור על פי דין, לסכם עם עובד על שכר כלשהו ולקבוע ששכר זה הוא גלובלי והעובד אינו זכאי לתשלום שעות נוספות.

    אין כל מניעה על פי דין, לסכם עם עובד על הסכם בגין שעות נוספות גלובליות. הכוונה היא שניתן להסכים עם עובד על מספר שעות נוספות מוסכם שבגינן יקבל העובד תוספת שכר מוסכמת ואין צורך לבדוק ספציפית כל חודש את מספר השעות הנוספות שהעובד עבד בפועל.

    ההסכם צריך לעמוד בתנאי החוק לפחות, בעניין התשלום המגיע בגין עבודה בשעות נוספות. ובעניין מספר השעות הנוספות המותרות לעבוד בשבוע.

    להבהרה, אם העובד עובד בפועל שעות נוספות מרובות יותר מהמוסכם, חובה לשלם בגינן על פי חוק.

    כיום בשל תיקון 24 לחוק הגנת השכר, יש לרשום בתלוש השכר, את התשלום עבור השעות הנוספות בנפרד מרישום השכר הרגיל.