

- מאגר חישובים אישי - כניסת משתמש
- מאגר חישובים אישי - משתמש חדש
- ניהול רשימת עובדים
- העדפות הדפסה
- יבוא חישובים
- פתיחת ממשק חישובים שמורים
- נתונים למיזוג בטפסים
- פתיחת ממשק טפסים שמורים
-
חיתוך לפי חודש אחרון
- חיפוש
הסכם קיבוצי:
·
הסכם קיבוצי הינו הסדר
חוזי בעל מעמד מיוחד במשפט, מעמד שבא לו מכוח החוק, ואשר יש בו למעשה משום אצילת
סמכויות על ידי המחוקק לארגוני עובדים ולארגוני מעסיקים לקבוע נורמות משפטיות,
והפיכתו למקור של זכויות וחובות במסגרת משפט העבודה.
·
שני הצדדים להסכם
הקיבוצי הם ארגוני העובדים (ההסתדרויות המקצועיות), מצד
אחד, וארגוני המעסיקים, מצד שני.
·
ההסכמים הקיבוציים
נדונים בחוק הסכמים קיבוציים.
·
להסכמים הקיבוציים יש
אופי נורמטיבי, והם הופכים לחלק מהסכמי העבודה של העובדים.
·
בהסכמים הללו מוסדרים
נושאים כמו: שכר עבודה, תנאי עבודה, תנאים סוציאליים, שעות עבודה ודרכים לישוב
סכסוכי עבודה והתחייבות לשקט תעשייתי.
·
בית הדין אינו מתערב
בהוראות נורמטיביות שבהסכם הקיבוצי, אלא מקום שההוראה נוגדת חוק או נוגדת את תקנת
הציבור.