כתב-העת אוטוריטה | גיליון מס' 13

48 כתב – עת מקצועי למנהלים בתחום יחסי עבודה, שכר וכספים נקבע ע"י בית המשפט העליון 1 הפלשתינית כי ניתן לפסוק פיצויים עונשיים במקרים של פעולה בזדון, וזאת על מנת להרתיע את המזיק מביצוע פעולות אלו, ובגדר ענישה על מעשיו, וזאת בנוסף על הפיצוי הנזיקי המגיע לתובע. ככל שמדובר בעובדים בכירים, הרי שסכום הפיצוי יהיה גבוה בהתאמה, ותביעות כאלו מקומן בבתי המשפט המחוזיים אשר מליון 2.5 סמכותם העניינית היא מסכום של ומעלה, או לחלופין בבתי משפט השלום ₪ ברחבי הארץ. המסר למעסיקים נוכח המפורט ברשימה זו, הוא כי עליהם לפעול באופן נמרץ ועקבי למניעת התעמרות ו/או התנכלות לעובדיהם, שאחרת הם צפויים לסיכון של הגשת תביעות נזיקין בסכומים גבוהים אשר יפגעו בכיסם, לא רק נגד מקום העבודה ו/או החברה ו/או הארגון, אלא, בין היתר, אף נגד האחראי ו/או הממונה על התובע באופן אישי. )6.12.17( LawData פורסם ב 3189/13 ,2144/13 ע"א 1